근로기준법
Статья 89 (Проверка и посредничество Трудового комитета)
제89조 노동위원회의 심사와 중재
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 131
Оригинал (корейский)
Перевод
①
고용노동부장관이 제88조제2항의 기간에 심사 또는 중재를 하지 아니하거나 심사와 중재의 결과에 불복하는 자는 노동위원회에 심사나 중재를 청구할 수 있다. <개정 2010.6.4>
Лицо, которое не провело проверку или посредничество в срок, указанный в пункте 2 статьи 88, или которое не согласно с результатом проверки или посредничества, может обратиться в Трудовой комитет с просьбой о проверке или посредничестве. <С изм. 04.06.2010>
②
제1항의 청구가 있으면 노동위원회는 1개월 이내에 심사나 중재를 하여야 한다.
При поступлении просьбы, указанной в пункте 1, Трудовой комитет должен провести проверку или посредничество в течение 1 месяца.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.