국민건강보험법
Статья 98 (Приостановка деятельности)
제98조 업무정지
- Ведомство
- 보건복지부
- Действует с
- 2026-01-02
- Статьи
- 147
보건복지부장관은 요양기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 그 요양기관에 대하여 1년의 범위에서 기간을 정하여 업무정지를 명할 수 있다. 이 경우 보건복지부장관은 그 사실을 공단 및 심사평가원에 알려야 한다. <개정 2016.2.3, 2024.1.23>
1. 속임수나 그 밖의 부당한 방법으로 보험자ㆍ가입자 및 피부양자에게 요양급여비용을 부담하게 한 경우
2. 제97조제2항에 따른 명령에 위반하거나 거짓 보고를 하거나 거짓 서류를 제출하거나, 소속 공무원의 검사 또는 질문을 거부ㆍ방해 또는 기피한 경우
3. 정당한 사유 없이 요양기관이 제41조의3제1항에 따른 결정을 신청하지 아니하고 속임수나 그 밖의 부당한 방법으로 행위ㆍ치료재료를 가입자 또는 피부양자에게 실시 또는 사용하고 비용을 부담시킨 경우
Министр здравоохранения и социального обеспечения может приказать приостановить деятельность медицинского учреждения на срок, определяемый в пределах одного года, если медицинское учреждение подпадает под одно из следующих положений. В этом случае министр здравоохранения и социального обеспечения должен уведомить об этом Фонд национального медицинского страхования и Комиссию по оценке и экспертизе медицинского страхования. <Изменено 3 февраля 2016 г., 23 января 2024 г.> 1. В случае, если страховая компания, страхователь и иждивенец понесли расходы на медицинское обслуживание обманным путем или иным неправомерным способом. 2. В случае нарушения приказа, указанного в пункте 2 статьи 97, предоставления ложных сведений или подачи ложных документов, а также отказа, воспрепятствования или уклонения от проверки или допроса должностным лицом. 3. В случае, если медицинское учреждение, без уважительной причины, не обратилось за решением, указанным в пункте 1 статьи 41-3, и обманным путем или иным неправомерным способом предоставило услуги или использовало материалы для лечения страхователям или иждивенцам и возложило на них расходы.
제1항에 따라 업무정지 처분을 받은 자는 해당 업무정지기간 중에는 요양급여를 하지 못한다.
Лицо, получившее приказ о приостановке деятельности в соответствии с пунктом 1, не может предоставлять медицинское обслуживание в течение срока приостановки деятельности.
제1항에 따른 업무정지 처분의 효과는 그 처분이 확정된 요양기관을 양수한 자 또는 합병 후 존속하는 법인이나 합병으로 설립되는 법인에 승계되고, 업무정지 처분의 절차가 진행 중인 때에는 양수인 또는 합병 후 존속하는 법인이나 합병으로 설립되는 법인에 대하여 그 절차를 계속 진행할 수 있다. 다만, 양수인 또는 합병 후 존속하는 법인이나 합병으로 설립되는 법인이 그 처분 또는 위반사실을 알지 못하였음을 증명하는 경우에는 그러하지 아니하다.
Эффект приказа о приостановке деятельности, указанного в пункте 1, переходит к лицу, получившему медицинское учреждение в порядке наследования, или к юридическому лицу, которое продолжает существовать после слияния, или к юридическому лицу, созданному в результате слияния, а если процедура приостановки деятельности находится в процессе, то процедура может быть продолжена в отношении наследника или юридического лица, которое продолжает существовать после слияния, или юридического лица, созданного в результате слияния. Однако это не применимо, если наследник или юридическое лицо, которое продолжает существовать после слияния, или юридическое лицо, созданное в результате слияния, докажет, что оно не знало о приказе или факте нарушения.
제1항에 따른 업무정지 처분을 받았거나 업무정지 처분의 절차가 진행 중인 자는 행정처분을 받은 사실 또는 행정처분절차가 진행 중인 사실을 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 양수인 또는 합병 후 존속하는 법인이나 합병으로 설립되는 법인에 지체 없이 알려야 한다.
Лицо, получившее приказ о приостановке деятельности в соответствии с пунктом 1, или в отношении которого ведется процедура приостановки деятельности, должно незамедлительно уведомить наследника или юридическое лицо, которое продолжает существовать после слияния, или юридическое лицо, созданное в результате слияния, о факте получения административного приказа или о том, что процедура административного приказа находится в процессе, в порядке, установленном приказом министра здравоохранения и социального обеспечения.
제1항에 따른 업무정지를 부과하는 위반행위의 종류, 위반 정도 등에 따른 행정처분기준이나 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
Критерии административных мер, таких как вид нарушающей деятельности, степень нарушения и т. д., для наложения приостановки деятельности, указанной в пункте 1, а также другие необходимые вопросы определяются указом президента.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.