Статья 2 (Лица, исключаемые из числа работников)

В соответствии с пунктом 1 статьи 3 Закона о национальном пенсионном обеспечении (далее именуемого «Закон») лица, исключаемые из числа работников, следующие: 1. Лица, работающие по найму на дневной основе или предоставляющие рабочую силу на срок менее одного месяца. Однако лица, которые предоставляют рабочую силу непрерывно в течение одного месяца или более и подпадают под действие одного из следующих положений, включаются в число работников. a. При предоставлении рабочей силы на объектах строительства, как указано в основном тексте пункта 4 статьи 2 Закона о строительной промышленности, и на других объектах, определяемых и публикуемых министром здравоохранения и социального обеспечения: лица, отработавшие не менее 8 дней в течение одного месяца или получившие доход (только доход, указанный в пункте 2 статьи 3, раздел 1. Далее в настоящей статье то же самое) в размере, равном или превышающем сумму, определяемую и публикуемую министром здравоохранения и социального обеспечения. b. При предоставлении рабочей силы на объектах, отличных от указанных в подпункте «a»: лица, отработавшие не менее 8 дней в течение одного месяца, или проработавшие не менее 60 часов в течение одного месяца, или получившие доход (только доход, указанный в пункте 2 статьи 3, раздел 1. Далее в настоящей статье то же самое) в размере, равном или превышающем сумму, определяемую и публикуемую министром здравоохранения и социального обеспечения. 2. Работники, занятые на предприятиях с неустановленным местонахождением. 3. Члены правления юридического лица, не получающие дохода. 4. Работники, занятые неполный рабочий день, чье установленное время работы в течение одного месяца составляет менее 60 часов. Однако из числа таких работников, занятых неполный рабочий день, в число работников включаются следующие лица: a. Преподаватели, как указано в пункте 2 статьи 14 Закона о высшем образовании, которые предоставляют рабочую силу непрерывно в течение трех месяцев или более. b. Лица, которые предоставляют рабочую силу непрерывно в течение трех месяцев или более и желают быть применены в качестве работников с согласия работодателя. c. Лица, которые предоставляют рабочую силу на двух или более предприятиях, и чья совокупная продолжительность рабочего времени в месяц на каждом предприятии составляет 60 часов или более, и которые желают быть применены в качестве работников на предприятии, где установленное рабочее время в месяц составляет менее 60 часов. d. Лица, которые предоставляют рабочую силу непрерывно в течение одного месяца или более и чей доход в течение одного месяца равен или превышает сумму, определяемую и публикуемую министром здравоохранения и социального обеспечения.