근로자퇴직급여 보장법
Article 25 (Special Provisions for Businesses Employing Fewer Than 10 Persons)
제25조 10명 미만을 사용하는 사업에 대한 특례
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 68
상시 10명 미만의 근로자를 사용하는 사업의 경우 제4조제1항 및 제5조에도 불구하고 사용자가 개별 근로자의 동의를 받거나 근로자의 요구에 따라 개인형퇴직연금제도를 설정하는 경우에는 해당 근로자에 대하여 퇴직급여제도를 설정한 것으로 본다.
In the case of a business employing fewer than 10 regular workers, notwithstanding Articles 4(1) and 5, if the employer establishes an individual retirement pension system with the consent of individual workers or at the request of the workers, the retirement benefit system shall be deemed to have been established for such workers.
제1항에 따라 개인형퇴직연금제도를 설정하는 경우에는 다음 각 호의 사항은 준수되어야 한다.
1. 사용자가 퇴직연금사업자를 선정하는 경우에 개별 근로자의 동의를 받을 것. 다만, 근로자가 요구하는 경우에는 스스로 퇴직연금사업자를 선정할 수 있다.
2. 사용자는 가입자별로 연간 임금총액의 12분의 1 이상에 해당하는 부담금을 현금으로 가입자의 개인형퇴직연금제도 계정에 납입할 것
3. 사용자가 부담하는 부담금 외에 가입자의 부담으로 추가 부담금을 납입할 수 있을 것
4. 사용자는 매년 1회 이상 정기적으로 제2호에 따른 부담금을 가입자의 개인형퇴직연금제도 계정에 납입할 것. 이 경우 납입이 지연된 부담금에 대한 지연이자의 납입에 관하여는 제20조제3항 후단 및 제4항을 준용한다.
5. 그 밖에 근로자의 급여 수급권의 안정적인 보호를 위하여 대통령령으로 정하는 사항
When establishing an individual retirement pension system pursuant to paragraph (1), the following matters shall be complied with: 1. When the employer selects a retirement pension provider, the consent of individual workers shall be obtained. However, if requested by the workers, they may select the retirement pension provider themselves. 2. The employer shall pay contributions of at least one-twelfth of the total annual wages for each subscriber in cash to the subscriber's individual retirement pension system account. 3. In addition to the contributions borne by the employer, additional contributions may be paid at the subscriber's expense. 4. The employer shall pay the contributions referred to in subparagraph 2 to the subscriber's individual retirement pension system account at least once a year on a regular basis. In this case, the provisions of the latter part of Article 20(3) and paragraph (4) shall apply mutatis mutandis to the payment of delayed interest on delayed contributions. 5. Matters otherwise prescribed by Presidential Decree for the stable protection of workers' benefit entitlement.
사용자는 개인형퇴직연금제도 가입자의 퇴직 등 대통령령으로 정하는 사유가 발생한 때에 해당 가입자에 대한 제2항제2호에 따른 부담금을 납입하지 아니한 경우에는 그 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 그 부담금과 같은 항 제4호 후단에 따른 지연이자를 해당 가입자의 개인형퇴직연금제도의 계정에 납입하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 납입 기일을 연장할 수 있다.
If the employer has not paid the contributions referred to in subparagraph 2 of paragraph (2) for a subscriber of the individual retirement pension system when a reason prescribed by Presidential Decree, such as the subscriber's retirement, occurs, the employer shall pay the contributions and the delayed interest referred to in the latter part of subparagraph 4 of the same paragraph to the subscriber's individual retirement pension system account within 14 days from the date such reason occurred. However, in special circumstances, the payment deadline may be extended by agreement between the parties concerned.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.