근로자퇴직급여 보장법
5-modda (Yangi tashkil etilgan korxonalarda pensiya ta'minoti tizimi)
제5조 새로 성립된 사업의 퇴직급여제도
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 68
Asl nusxa (koreyscha)
제5조(새로 성립된 사업의 퇴직급여제도) 법률 제10967호 근로자퇴직급여 보장법 전부개정법률 시행일 이후 새로 성립(합병ㆍ분할된 경우는 제외한다)된 사업의 사용자는 근로자대표의 의견을 들어 사업의 성립 후 1년 이내에 확정급여형퇴직연금제도나 확정기여형퇴직연금제도를 설정하여야 한다.
Tarjima
5-modda ① "Xodimlar uchun pensiya ta'minoti to'g'risidagi qonun"ning 10967-sonli qonunini to'liq qayta ko'rib chiqish qabul qilingan kundan boshlab yangi tashkil etilgan (qo'shilgan yoki ajratilgan korxonalardan tashqari) korxonalarning ish beruvchilari xodimlar vakilining fikrini eshitib, korxona tashkil etilgan kundan boshlab 1 yil ichida belgilangan to'lovli pensiya tizimi yoki belgilangan badal to'lovli pensiya tizimini o'rnatishi shart.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.