고용보험법 시행령
126-modda (Ko'rib chiqish talabini to'g'irlash)
제126조 심사청구의 보정
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 189
법 제92조제2항 본문에 따른 심사청구 보정명령은 다음 각 호의 사항을 적은 문서로 하여야 한다.
1. 보정할 사항
2. 보정이 요구되는 이유
3. 보정 기간
4. 그 밖에 필요한 사항
Qonunning 92-moddasi 2-qismi asosiy qismiga muvofiq ko'rib chiqish talabini to'g'irlash to'g'risidagi buyruq quyidagi bandlarni o'z ichiga olgan hujjatda berilishi kerak. 1. To'g'irlanadigan masala 2. To'g'irlash talab qilinishining sababi 3. To'g'irlash muddati 4. Boshqa zaruriy masalalar
심사관은 법 제92조제2항 단서에 따라 직권으로 심사청구를 보정한 경우에는 그 사실을 당사자에게 알려야 한다.
Agar ekspert Qonunning 92-moddasi 2-qismi bandiga muvofiq o'z tashabbusi bilan ko'rib chiqish talabini to'g'irlagan bo'lsa, u bu haqda tomonlarga xabar berishi kerak.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.