62-modda 2-qism (Bir nechta sugʻurta qoplovi toifalarini olgan taqdirda qoplov olish huquqini tan olish)

제62조의2 둘 이상의 피보험자격 취득 시 수급자격의 인정

Vazirlik: 고용노동부
Kuchga kirgan: 2026-07-01
Moddalar: 189

Asl nusxa (koreyscha)

Tarjima

1. 가장 나중에 상실한 피보험자격이 법 제77조의2제2항제2호 단서에 따른 단기예술인(이하 "단기예술인"이라 한다), 법 제77조의6제2항제2호 단서에 따른 단기노무제공자(이하 "단기노무제공자"라 한다) 또는 법 제77조의7제1항에 따른 노무제공플랫폼을 통해 노무를 제공하는 노무제공자에 해당할 것
2. 가장 나중에 상실한 피보험자격의 이직일 이전 1개월 동안 해당 피보험자격으로부터 발생한 소득이 법 제43조의2제1항에 따라 수급자격을 인정받으려는 사람이 선택한 피보험자격의 이직일 이전 1개월 동안 해당 피보험자격으로부터 발생한 소득의 100분의 50 미만일 것
3. 가장 나중에 상실한 피보험자격의 이직일 이전 1개월 동안 해당 피보험자격으로부터 발생한 1일 평균소득이 이직일 당시 적용되던 「최저임금법」에 따른 시간 단위에 해당하는 최저임금액에 소정근로시간 8시간을 곱한 금액에 100분의 80을 곱한 금액 이하일 것

Qonunning 43-moddasi 2-qismi 2-bandining kichik bandida nazarda tutilgan "Prezident farmoni bilan belgilangan daromadning kamayishi" deganda quyidagi shartlarning barchasiga javob beradigan daromadning kamayishi tushuniladi. 1. Eng oxirgi yoʻqotilgan sugʻurta qoplovi toifasi Qonunning 77-moddasi 2-qismi 2-bandining kichik bandida nazarda tutilgan qisqa muddatli ijodkor (keyingi oʻrinlarda "qisqa muddatli ijodkor" deb yuritiladi), Qonunning 77-moddasi 6-qismi 2-qismi 2-bandining kichik bandida nazarda tutilgan qisqa muddatli mehnat taqdimotchisi (keyingi oʻrinlarda "qisqa muddatli mehnat taqdimotchisi" deb yuritiladi) yoki Qonunning 77-moddasi 7-qismi 1-bandida nazarda tutilgan mehnat taqdimoti platformasi orqali mehnat taqdim etuvchi mehnat taqdimotchisiga tegishli boʻlishi. 2. Eng oxirgi yoʻqotilgan sugʻurta qoplovi toifasining mehnat faoliyatini tugatish kuni oldidagi 1 oy davomida ushbu sugʻurta qoplovi toifasidan olingan daromad, Qonunning 43-moddasi 2-qismi 1-bandiga muvofiq qoplov olish huquqini tan olish uchun tanlangan sugʻurta qoplovi toifasining mehnat faoliyatini tugatish kuni oldidagi 1 oy davomida ushbu sugʻurta qoplovi toifasidan olingan daromadning 100 dan 50 foizidan kam boʻlishi. 3. Eng oxirgi yoʻqotilgan sugʻurta qoplovi toifasining mehnat faoliyatini tugatish kuni oldidagi 1 oy davomida ushbu sugʻurta qoplovi toifasidan olingan kunlik oʻrtacha daromad, mehnat faoliyatini tugatish kuni amal qilgan "Eng kam ish haqi toʻgʻrisidagi qonun"ga muvofiq soatlik tarifga teng boʻlgan eng kam ish haqidan, belgilangan ish vaqti 8 soatga koʻpaytirilgan summaning 100 dan 80 foiziga koʻpaytirilgan summadan oshmasligi kerak.

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.