고용보험법
61-modda (Sodir etilgan qonunbuzarliklar tufayli toʻlovlarni toʻlashni cheklash)
제61조 부정행위에 따른 급여의 지급 제한
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 142
거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 실업급여를 받았거나 받으려 한 사람에게는 그 급여를 받은 날 또는 받으려 한 날부터의 구직급여를 지급하지 아니한다. 다만, 그 급여와 관련된 이직 이후에 새로 수급자격을 취득한 경우 그 새로운 수급자격에 따른 구직급여에 대하여는 그러하지 아니하다. <개정 2020.5.26>
Aldamchilik yoki boshqa noqonuniy usullar bilan ishsizlik nafaqasini olgan yoki olmoqchi boʻlgan shaxsga, ushbu nafaqani olgan yoki olmoqchi boʻlgan kundan boshlab, ish qidirish nafaqasi toʻlanmaydi. Biroq, ushbu nafaqaga aloqador ishdan boʻshatilgandan keyin yangi toʻlov huquqi olingan boʻlsa, yangi toʻlov huquqiga muvofiq ish qidirish nafaqasi toʻlanmaydi. <2020.5.26 tahrirlangan>
제1항 본문에도 불구하고 거짓이나 그 밖의 부정한 방법이 제47조제1항에 따른 신고의무의 불이행 또는 거짓의 신고 등 대통령령으로 정하는 사유에 해당하면 그 실업인정대상기간에 한정하여 구직급여를 지급하지 아니한다. 다만, 2회 이상의 위반행위를 한 경우에는 제1항 본문에 따른다. <개정 2020.5.26>
1-moddaning asosiy qismiga qaramay, aldamsiz yoki boshqa noqonuniy usullar 47-moddaning 1-qismiga muvofiq xabar berish majburiyatini bajarmaslik yoki yolgʻon xabar berish kabi Prezident farmonida belgilangan sabablarga tegishli boʻlsa, ushbu nafaqalar faqat ishsizlikni tasdiqlash davrida ish qidirish nafaqasi toʻlanmaydi. Biroq, agar 2 yoki undan ortiq qonunbuzarliklar sodir etilgan boʻlsa, 1-moddaning asosiy qismi qoʻllaniladi. <2020.5.26 tahrirlangan>
거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 실업급여를 지급받았거나 받으려 한 사람이 제1항 또는 제2항에 따라 구직급여를 지급받을 수 없게 된 경우에도 제50조제3항 및 같은 조 제4항을 적용할 때는 그 구직급여를 지급받은 것으로 본다. <개정 2020.5.26>
Aldamchilik yoki boshqa noqonuniy usullar bilan ishsizlik nafaqasini olgan yoki olmoqchi boʻlgan shaxs 1-modda yoki 2-moddaga muvofiq ish qidirish nafaqasini ololmaydigan boʻlsa ham, 50-moddaning 3-qism va shu moddaning 4-qismi qoʻllanilganda, ushbu ish qidirish nafaqasini olgan deb hisoblanadi. <2020.5.26 tahrirlangan>
거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 실업급여를 지급받았거나 받으려 한 사람이 제1항 또는 제2항에 따라 구직급여를 지급받을 수 없게 된 경우에도 제63조제2항을 적용할 때는 그 지급받을 수 없게 된 일수분의 구직급여를 지급받은 것으로 본다. <개정 2020.5.26>
Aldamchilik yoki boshqa noqonuniy usullar bilan ishsizlik nafaqasini olgan yoki olmoqchi boʻlgan shaxs 1-modda yoki 2-moddaga muvofiq ish qidirish nafaqasini ololmaydigan boʻlsa ham, 63-moddaning 2-qismi qoʻllanilganda, ololmaydigan kunlar soniga muvofiq ish qidirish nafaqasini olgan deb hisoblanadi. <2020.5.26 tahrirlangan>
제1항 단서에도 불구하고 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 구직급여를 받았거나 받으려 한 사람이 그 구직급여를 받은 날 또는 제44조에 따른 실업인정의 신고를 한 날부터 소급하여 10년간 3회 이상 제1항 본문에 따라 구직급여를 받지 못한 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 구직급여를 받은 날 또는 제44조에 따른 실업인정의 신고를 한 날부터 3년의 범위에서 새로운 수급자격에 따른 구직급여를 지급하지 아니한다. <신설 2019.8.27>
1-moddaning istisnosiga qaramay, aldamsiz yoki boshqa noqonuniy usullar bilan ish qidirish nafaqasini olgan yoki olmoqchi boʻlgan shaxs, ushbu ish qidirish nafaqasini olgan kundan yoki 44-moddaga muvofiq ishsizlikni tasdiqlash uchun xabar bergan kundan boshlab hisoblanadigan 10 yil ichida 3 marta yoki undan koʻp marta 1-moddaga muvofiq ish qidirish nafaqasini ololmay qolgan boʻlsa, Prezident farmonida belgilangan tartibda, aldamsiz yoki boshqa noqonuniy usullar bilan ish qidirish nafaqasini olgan kundan yoki 44-moddaga muvofiq ishsizlikni tasdiqlash uchun xabar bergan kundan boshlab 3 yil mobaynida yangi toʻlov huquqiga muvofiq ish qidirish nafaqasi toʻlanmaydi. <2019.8.27 qoʻshilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.