고용보험법
BOLANI PARVARISHLASH DAVRIDAGI ISH VAQTINI QISQARTIRISH BO'YICHA TOVON PULLARI
제73조의2 육아기 근로시간 단축 급여
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 142
고용노동부장관은 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조의2에 따른 육아기 근로시간 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이라 한다)을 30일(「근로기준법」 제74조에 따른 출산전후휴가기간과 중복되는 기간은 제외한다) 이상 실시한 피보험자 중 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 제41조에 따른 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상인 피보험자에게 육아기 근로시간 단축 급여를 지급한다. <개정 2012.2.1, 2014.1.21, 2019.8.27, 2020.5.26>
1. 삭제<2019.8.27>
2. 삭제<2019.8.27>
Ish bilan ta'minlash va mehnat vaziri, «Erkaklar va ayollar tengligini ta'minlash hamda ish va oilani birgalikda yuritishni qo'llab-quvvatlash to'g'risidagi qonun»ning 19-2-moddasiga muvofiq bolani parvarishlash davrida ish vaqtini qisqartirishni (keyingi o'rinda «bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirish» deb yuritiladi) kamida 30 kun davomida («Mehnat to'g'risidagi qonun»ning 74-moddasiga muvofiq ishlamay turish davri bilan qoplanadigan davr bundan mustasno) amalga oshirgan sug'urtalangan shaxslar orasida, agar ushbu sug'urtalangan shaxslarning bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirishni boshlagan kundan oldingi 41-moddaga muvofiq sug'urtalanish davrlari jamlanmasi kamida 180 kunni tashkil etsa, bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirish bo'yicha tovon pullarini to'laydi. <2012.2.1, 2014.1.21, 2019.8.27, 2020.5.26 da o'zgartirilgan> 1. O'chirilgan <2019.8.27> 2. O'chirilgan <2019.8.27>
제1항에 따른 육아기 근로시간 단축 급여를 지급받으려는 사람은 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하여야 한다. 다만, 해당 기간에 대통령령으로 정하는 사유로 육아기 근로시간 단축 급여를 신청할 수 없었던 사람은 그 사유가 끝난 후 30일 이내에 신청하여야 한다.
1-bandga muvofiq bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirish bo'yicha tovon pullarini olishni istagan shaxs, bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirishni boshlagan kundan keyingi 1 oy ichida yoki ushbu qisqartirish tugagan kundan keyingi 12 oy ichida ariza topshirishi kerak. Biroq, agar ushbu davrda Prezident farmoni bilan belgilangan sabablarga ko'ra bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirish bo'yicha tovon pullarini ariza topshira olmagan bo'lsa, bunday sabablar tugagan kundan keyingi 30 kun ichida ariza topshirishi kerak.
제1항에 따른 육아기 근로시간 단축 급여액은 대통령령으로 정한다.
1-bandga muvofiq bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirish bo'yicha tovon pullarining miqdori Prezident farmoni bilan belgilanadi.
육아기 근로시간 단축 급여의 신청 및 지급에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
Bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirish bo'yicha tovon pullarini topshirish va to'lash bilan bog'liq zaruriy masalalar Ish bilan ta'minlash va mehnat vazirligi buyrug'i bilan belgilanadi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.