남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
Modda 17-5 (Faol bandlikni yaxshilash choralarini bajarmagan ish beruvchilar ro'yxatini e'lon qilish)
제17조의5 적극적 고용개선조치 미이행 사업주 명단 공표
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 71
성평등가족부장관은 명단 공개 기준일 이전에 3회 연속하여 제17조의3제1항의 기준에 미달한 사업주로서 제17조의4제5항의 이행촉구를 받고 이에 따르지 아니한 경우 그 명단을 공표할 수 있다. 다만, 사업주의 사망ㆍ기업의 소멸 등 대통령령으로 정하는 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2025.10.1>
Tenglik va oila vaziri, ro'yxatni e'lon qilish muddati sanasidan oldin ketma-ket uch marta 17-3-moddaning 1-bandidagi me'yorlarga yetib bormagan va 17-4-moddaning 5-bandidagi ijro talabini olgan, ammo bunga amal qilmagan ish beruvchi ro'yxatini e'lon qilishi mumkin. Biroq, ish beruvchining vafoti, korxonaning tugatilishi kabi prezident farmoni bilan belgilangan sabablar mavjud bo'lsa, bu amal qilmaydi. <2025.10.1 o'zgartirilgan>
제1항에 따른 공표의 구체적인 기준ㆍ내용 및 방법 등 공표에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
1-bandga muvofiq e'lon qilishning aniq me'yorlari, mazmuni va usuli kabi e'lon qilish uchun zarur bo'lgan masalalar prezident farmoni bilan belgilanadi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.