Skip to main content
Law4Kor
Equal Employment Opportunity Act

남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

32-modda (Ish bilan ta'minlashda tenglikni ta'minlashni amalga oshirish holati va boshqa natijalarni e'lon qilish)

제32조 고용평등 이행실태 등의 공표

Vazirlik
고용노동부
Kuchga kirgan
2026-08-20
Moddalar
71

Asl nusxa (koreyscha)

제32조(고용평등 이행실태 등의 공표) 고용노동부장관은 이 법 시행의 실효성을 확보하기 위하여 필요하다고 인정하면 고용평등 이행실태나 그 밖의 조사결과 등을 공표할 수 있다. 다만, 다른 법률에 따라 공표가 제한되어 있는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2010.6.4>

Tarjima

① Ish bilan ta'minlashda tenglikni ta'minlashni amalga oshirish holati va boshqa tekshiruv natijalarini e'lon qilish Ish bilan ta'minlashda tenglikni ta'minlashni amalga oshirish holati yoki boshqa tekshiruv natijalarini e'lon qilish zarur deb hisoblansa, Mehnat va bandlik vaziri ushbu Qonunning ijrosini samarali ta'minlash maqsadida ularni e'lon qilishi mumkin. Biroq, boshqa qonunlar bilan e'lon qilish cheklangan bo'lsa, bunday qilinmaydi. <2010.6.4 o'zgartirilgan>

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.