남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
Article 32 (Disclosure of Employment Equality Implementation Status, etc.)
제32조 고용평등 이행실태 등의 공표
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-08-20
- Articles
- 71
Original (Korean)
제32조(고용평등 이행실태 등의 공표) 고용노동부장관은 이 법 시행의 실효성을 확보하기 위하여 필요하다고 인정하면 고용평등 이행실태나 그 밖의 조사결과 등을 공표할 수 있다. 다만, 다른 법률에 따라 공표가 제한되어 있는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2010.6.4>
Translation
① The Minister of Employment and Labor may, when deemed necessary to ensure the effectiveness of the enforcement of this Act, disclose the employment equality implementation status or other investigation results. Provided, however, that this shall not apply to cases where disclosure is restricted by other laws. <Amended by Act No. 10353, Jun. 4, 2010>
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
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