소득세법 시행령
43-modda (Nafaqaga chiqish haqida qaror qabul qilishda istisno)
제43조 퇴직판정의 특례
- Vazirlik
- 재정경제부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 357
법 제22조제1항제2호를 적용할 때 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생했으나 퇴직급여를 실제로 받지 않은 경우는 퇴직으로 보지 않을 수 있다. <개정 2015.2.3, 2020.2.11>
1. 종업원이 임원이 된 경우
2. 합병ㆍ분할 등 조직변경, 사업양도, 직ㆍ간접으로 출자관계에 있는 법인으로의 전출 또는 동일한 사업자가 경영하는 다른 사업장으로의 전출이 이루어진 경우
3. 법인의 상근임원이 비상근임원이 된 경우
4. 비정규직 근로자(「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따른 기간제근로자 또는 단시간근로자를 말한다)가 정규직 근로자(「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 근로자로서 비정규직 근로자가 아닌 근로자를 말한다)로 전환된 경우
22-modda, 1-band, 2-kichik bandni qo'llashda, quyidagi holatlardan biriga sabab bo'lgan bo'lsa-da, pensiya to'lovini haqiqatda olmagan bo'lsa, pensiyaga chiqish deb hisoblanmasligi mumkin. <2015.2.3, 2020.2.11 o'zgartirilgan> 1. Xodimning mansabdor shaxs bo'lishi holati 2. Qo'shilish, bo'linish va boshqa tashkiliy o'zgarishlar, biznesni o'tkazish, bevosita yoki bilvosita investitsiya munosabatlarida bo'lgan kompaniyaga o'tkazish yoki bir xil tadbirkor tomonidan boshqariladigan boshqa ish joyiga o'tkazish holati 3. Kompaniya doimiy ishlaydigan mansabdor shaxsining doimiy bo'lmagan mansabdor shaxsga aylanishi holati 4. Noma'lum muddatli ishchi (muddatli ishchilar va qisqa muddatli ishchilarni himoya qilish to'g'risidagi qonunga muvofiq muddatli ishchilar yoki qisqa muddatli ishchilarni nazarda tutadi) doimiy ishchiga (ish shartnomasi tuzgan, noma'lum muddatli ishchi bo'lmagan ishchini nazarda tutadi) aylangan holati
계속근로기간 중에 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 퇴직급여를 미리 지급받은 경우(임원인 근로소득자를 포함하며, 이하 "퇴직소득중간지급"이라 한다)에는 그 지급받은 날에 퇴직한 것으로 본다.
1. 「근로자퇴직급여 보장법 시행령」 제3조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
2. 삭제<2015.2.3>
3. 「근로자퇴직급여 보장법」 제38조에 따라 퇴직연금제도가 폐지되는 경우
Davomiy ish staji davrida quyidagi holatlardan biriga sabab bo'lib pensiya to'lovini oldindan olgan holda (ish haqi sifatida daromad olgan xodimlarni ham nazarda tutadi va bundan buyon "pensiya daromadini qisman to'lash" deb yuritiladi), to'langan kunda pensiyaga chiqqan deb hisoblanadi. 1. "Xodimlar pensiya ta'minoti to'g'risidagi qonunini amalga oshirish to'g'risidagi nizom"ning 3-moddasi, 1-bandi, har qanday holatga to'g'ri kelgan holat 2. O'chirilgan <2015.2.3> 3. "Xodimlar pensiya ta'minoti to'g'risidagi qonun"ning 38-moddasiga muvofiq pensiya tizimi bekor qilingan holat
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.