산업재해보상보험법
52-modda (Dam olish nafaqasi)
제52조 휴업급여
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 159
Asl nusxa (koreyscha)
제52조(휴업급여) 휴업급여는 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하되, 1일당 지급액은 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액으로 한다. 다만, 취업하지 못한 기간이 3일 이내이면 지급하지 아니한다.
Tarjima
① Dam olish nafaqasi ish joyidagi sabablarga ko'ra jarohatlangan yoki kasal bo'lgan ishchiga davolanish tufayli ishlay olmagan davri uchun to'lanadi, biroq bir kunlik to'lov miqdori o'rtacha ish haqining 100 dan 70 foiziga teng bo'lgan miqdorga teng bo'ladi. Biroq, ishlay olmagan davri 3 kundan oshmasa, to'lanmaydi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.