산업재해보상보험법
75-modda_2(Ish joyiga qaytishni qo'llab-quvvatlash)
제75조의2 직장복귀 지원
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 159
공단은 업무상 재해를 입은 근로자에게 장기간 요양이 필요하거나 요양 종결 후 장해가 발생할 것이 예상되는 등 대통령령으로 정하는 기준에 해당하여 그 근로자의 직장복귀를 위하여 필요하다고 판단되는 경우에는 업무상 재해가 발생한 당시의 사업주에게 근로자의 직장복귀에 관한 계획서(이하 이 조에서 "직장복귀계획서"라 한다)를 작성하여 제출하도록 요구할 수 있다. 이 경우 공단은 직장복귀계획서의 내용이 적절하지 아니하다고 판단되는 때에는 사업주에게 이를 변경하여 제출하도록 요구할 수 있다.
Jamg'arma, agar ish sababli shikastlangan ishchiga uzoq muddatli davolanish kerak bo'lsa yoki davolanish tugaganidan keyin nogironlik yuzaga kelishi kutilsa, Prezident farmoni bilan belgilangan mezonlarga javob bersa va ishchining ish joyiga qaytishi uchun zarur deb hisoblansa, ish sababli shikastlanish yuzaga kelgan paytdagi ish beruvchidan ishchining ish joyiga qaytishi to'g'risidagi reja (bu moddada keyinchalik "ish joyiga qaytish rejasi" deb yuritiladi)ni tayyorlab topshirishni talab qilishi mumkin. Bunday holda, Jamg'arma ish joyiga qaytish rejasining mazmuni mos kelmaydi deb hisoblasa, ish beruvchidan uni o'zgartirib topshirishni talab qilishi mumkin.
공단은 제1항에 따라 사업주가 직장복귀계획서를 작성하거나 그 내용을 이행할 수 있도록 필요한 지원을 할 수 있다.
Jamg'arma, 1-bandga muvofiq, ish beruvchi ish joyiga qaytish rejasini tayyorlashi yoki uning mazmunini amalga oshirishi uchun zarur yordam ko'rsatishi mumkin.
공단은 업무상 재해를 입은 근로자의 직장복귀 지원을 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 그 근로자의 요양기간 중에 산재보험 의료기관에 의뢰하여 해당 근로자의 직업능력 평가 등 대통령령으로 정하는 조치를 할 수 있다.
Jamg'arma, ish sababli shikastlangan ishchining ish joyiga qaytishini qo'llab-quvvatlash uchun zarur deb hisoblasa, ishchining davolanish davrida sanoat va mehnat sug'urtasi tibbiyot muassasasiga murojaat qilib, ushbu ishchining kasbiy qobiliyatini baholash kabi Prezident farmoni bilan belgilangan chora-tadbirlarni amalga oshirishi mumkin.
공단은 업무상 재해를 입은 근로자의 직장복귀 지원을 위하여 산재보험 의료기관 중 고용노동부령으로 정하는 인력 및 시설 등을 갖춘 의료기관을 직장복귀지원 의료기관으로 지정하여 운영할 수 있다.
Jamg'arma, ish sababli shikastlangan ishchining ish joyiga qaytishini qo'llab-quvvatlash uchun, sanoat va mehnat sug'urtasi tibbiyot muassasalari orasidan, Mehnat va bandlik vazirligi buyrug'i bilan belgilangan xodimlar va inshootlarga ega bo'lgan tibbiyot muassasalarini ish joyiga qaytishni qo'llab-quvvatlovchi tibbiyot muassasasi sifatida belgilab, faoliyat yuritishi mumkin.
제4항에 따른 직장복귀지원 의료기관에 대하여는 제40조제5항에 따른 요양급여의 산정 기준 및 제50조에 따른 산재보험 의료기관의 평가 등에서 우대할 수 있다.
4-bandga muvofiq ish joyiga qaytishni qo'llab-quvvatlovchi tibbiyot muassasalari uchun, 40-modda 5-bandiga muvofiq davolash to'lovlarini hisoblash mezonlari va 50-moddaga muvofiq sanoat va mehnat sug'urtasi tibbiyot muassasalarini baholashda imtiyozlar berilishi mumkin.
제4항에 따른 직장복귀지원 의료기관의 지정 절차, 지정 취소 등에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
4-bandga muvofiq ish joyiga qaytishni qo'llab-quvvatlovchi tibbiyot muassasalarini belgilash tartibi, belgilashni bekor qilish va boshqa zarur masalalar Mehnat va bandlik vazirligi buyrug'i bilan belgilanadi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.