근로기준법 시행령
Modda 23-6 (Uch oylik ish haqi va toʻlanmagan ish haqi miqdorini hisoblash va hokazo)
제23조의6 3개월분 임금ㆍ체불횟수 산정 등
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2025-10-23
- Moddalar
- 75
법 제43조의4제1항제1호에 따른 3개월분 임금은 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제16조의3제2항에 따라 산정된 월평균보수의 3개월분으로 하되, 월평균보수의 산정이 곤란한 경우에는 고용노동부장관이 정하여 고시하는 방법에 따라 산정한 월보수액의 3개월분으로 한다.
Qonunning 43-4 moddasi 1-band 1-kichik bandiga muvofiq uch oylik ish haqi, "Bandlik sugʻurtasi va sanoat jabrlanuvchilarini kompensatsiya qilish sugʻurtasi uchun toʻlovlarni undirish toʻgʻrisidagi Qonun"ning 16-3 moddasi 2-bandiga muvofiq hisoblangan oʻrtacha oylik ish haqi miqdorining uch oylik miqdoriga teng, ammo oʻrtacha oylik ish haqini hisoblash qiyin boʻlgan taqdirda, Mehnat va bandlik vaziri belgilab eʼlon qilgan usulda hisoblangan oylik ish haqi miqdorining uch oylik miqdoriga teng.
법 제43조의4제1항제2호에 따른 임금등의 체불횟수는 임금등을 지급받지 못한 근로자 수를 기준으로 산정한다.
Qonunning 43-4 moddasi 1-band 2-kichik bandiga muvofiq toʻlanmagan ish haqi miqdorini hisoblashda, ish haqini olmagan ishchilar soni hisobga olinadi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.