근로기준법
Modda 37 (Toʻlanmagan ish haqiga kechiktirish foizi)
제37조 미지급 임금에 대한 지연이자
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 131
사용자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 임금의 전부 또는 일부를 각 호에 따른 날까지 지급하지 아니한 경우 그 다음 날부터 지급하는 날까지의 지연 일수에 대하여 연 100분의 40 이내의 범위에서 「은행법」에 따른 은행이 적용하는 연체금리 등 경제 여건을 고려하여 대통령령으로 정하는 이율에 따른 지연이자를 지급하여야 한다. <개정 2010.5.17, 2024.10.22>
1. 제36조에 따라 지급하여야 하는 임금 및 「근로자퇴직급여 보장법」 제2조제5호에 따른 급여(일시금만 해당된다): 지급 사유가 발생한 날부터 14일이 되는 날
2. 제43조에 따라 지급하여야 하는 임금: 제43조제2항에 따라 정하는 날
Ish beruvchi quyidagi bandlardan biriga muvofiq toʻlanishi kerak boʻlgan ish haqining butun yoki bir qismini, ushbu bandlarga muvofiq belgilanadigan sanagacha toʻlamagan taqdirda, toʻlanishi kerak boʻlgan kundan keyingi kundan boshlab toʻlangan kunigacha boʻlgan kechiktirilgan kunlar uchun "Bank toʻgʻrisidagi qonun"ga muvofiq banklar tomonidan qoʻllaniladigan kechiktirish foizi stavkasi kabi iqtisodiy sharoitlarni hisobga olgan holda Prezident farmoni bilan belgilanadigan foiz stavkasi boʻyicha kechiktirish foizini toʻlashi kerak. <2010.5.17, 2024.10.22 tahrirlangan> 1. Modda 36 ga muvofiq toʻlanishi kerak boʻlgan ish haqi va "Xodimning pensiya taʼminoti toʻgʻrisidagi qonun" 2-moddasining 5-bandiga muvofiq toʻlanadigan mukofotlar (faqat bir martalik toʻlovlar): toʻlov sababi yuzaga kelgan kundan boshlab 14-kuni 2. Modda 43 ga muvofiq toʻlanishi kerak boʻlgan ish haqi: Modda 43 dagi 2-bandga muvofiq belgilanadigan kun
사용자가 제1항제2호에 따른 임금을 지급하지 아니하여 지연이자를 지급할 의무가 발생한 이후 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우 해당 임금에 대한 지연이자는 제1항제2호에 따른 날을 기준으로 산정한다. <신설 2024.10.22>
Ish beruvchi 1-moddaning 2-bandiga muvofiq ish haqini toʻlamasligi sababli kechiktirish foizini toʻlash majburiyati yuzaga kelganidan keyin xodim vafot etgan yoki ishdan boʻshagan taqdirda, ushbu ish haqiga nisbatan kechiktirish foizi 1-moddaning 2-bandiga muvofiq belgilanadigan kundan boshlab hisoblanadi. <2024.10.22 yangi qoʻshilgan>
제1항은 사용자가 천재ㆍ사변, 그 밖에 대통령령으로 정하는 사유에 따라 임금 지급을 지연하는 경우 그 사유가 존속하는 기간에 대하여는 적용하지 아니한다. <개정 2024.10.22>
1-modda, ish beruvchi tabiiy ofatlar, falokatlar yoki Prezident farmoni bilan belgilangan boshqa sabablarga koʻra ish haqini toʻlashni kechiktirgan taqdirda, ushbu sabablar davom etgan davr uchun qoʻllanmaydi. <2024.10.22 tahrirlangan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.