근로기준법
65-modda (Taqiqlangan foydalanish)
제65조 사용 금지
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 131
사용자는 임신 중이거나 산후 1년이 지나지 아니한 여성(이하 "임산부"라 한다)과 18세 미만자를 도덕상 또는 보건상 유해ㆍ위험한 사업에 사용하지 못한다.
Ish beruvchi homiladorlik davrida yoki tug'ruqdan keyin bir yil o'tmagan ayolni (keyingi o'rinlarda "homilador ayol" deyiladi) va 18 yoshga to'lmagan shaxslarni axloqan yoki sog'liq uchun zararli va xavfli bo'lgan ishlarda ishlatmasligi kerak.
사용자는 임산부가 아닌 18세 이상의 여성을 제1항에 따른 보건상 유해ㆍ위험한 사업 중 임신 또는 출산에 관한 기능에 유해ㆍ위험한 사업에 사용하지 못한다.
Ish beruvchi homilador ayol bo'lmagan 18 yoshdan oshgan ayolning birinchi bandda nazarda tutilgan sog'liq uchun zararli va xavfli ishlardan homiladorlik yoki tug'ruq bilan bog'liq funktsiyalarga zararli va xavfli bo'lgan ishlarda ishlatmasligi kerak.
제1항 및 제2항에 따른 금지 직종은 대통령령으로 정한다.
Birinchi va ikkinchi bandlarga muvofiq taqiqlangan kasb turlari Prezident farmoni bilan belgilanadi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.