근로기준법
81-modda (Ta'til kompensatsiyasi va nogironlik kompensatsiyasidan istisno)
제81조 휴업보상과 장해보상의 예외
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 131
Asl nusxa (koreyscha)
제81조(휴업보상과 장해보상의 예외) 근로자가 중대한 과실로 업무상 부상 또는 질병에 걸리고 또한 사용자가 그 과실에 대하여 노동위원회의 인정을 받으면 휴업보상이나 장해보상을 하지 아니하여도 된다.
Tarjima
① Agar ishchi o'zining jiddiy beparvoligi tufayli ish joyidagi jarohat yoki kasallikka chidasa va ish beruvchi ushbu beparvolik uchun Mehnat komissiyasi tomonidan tasdiqlansa, ta'til kompensatsiyasi yoki nogironlik kompensatsiyasi to'lanmasligi mumkin.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.