68-modda (Daromadni kamaytirish yoki yashirish maʼlumotlarini yuborish tartibi)

제68조 소득 축소ㆍ탈루 자료의 송부 절차

Vazirlik: 보건복지부
Kuchga kirgan: 2026-02-19
Moddalar: 123

Asl nusxa (koreyscha)

Tarjima

①

공단은 법 제95조제1항에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제2항에 따른 소득축소탈루심사위원회의 심사를 거쳐 관련 자료를 보건복지부장관에게 제출하고 국세청장에게 송부하여야 한다.

1. 법 제94조제1항에 따라 사용자, 직장가입자 및 세대주가 신고한 보수 또는 소득 등(이하 "소득등"이라 한다)이 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우
1. 가. 국세청에 신고한 소득등과 차이가 있는 경우
2. 나. 해당 업종ㆍ직종별 평균 소득등보다 낮은 경우
3. 다. 임금대장이나 그 밖의 소득 관련 서류 또는 장부 등의 내용과 다른 경우
2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우로서 소득등의 축소 또는 탈루가 있다고 인정되는 경우
1. 가. 법 제94조제1항에 따른 자료 제출을 하지 아니하거나 3개월 이상 늦게 제출한 경우
2. 나. 법 제94조제2항에 따른 조사를 3회 이상 거부ㆍ방해ㆍ기피한 경우

Jamiyat qonunning 95-moddasi 1-bandiga muvofiq, quyidagi har qanday holatda qonunning 2-bandida ko'rsatilgan daromadni kamaytirish va yashirishni tekshirish qo'mitasining tekshiruvidan so'ng tegishli ma'lumotlarni Sog'liqni saqlash va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vaziriga taqdim etadi va Milliy soliq xizmati boshlig'iga yuboradi. 1. Qonunning 94-moddasi 1-bandiga muvofiq, ish beruvchi, ish joyidagi a'zo va uy xo'jaligi rahbari tomonidan e'lon qilingan ish haqi yoki daromad va boshqalar (bundan buyon matnda "daromad va boshqalar" deb yuritiladi) quyidagi har qanday holatga to'g'ri kelganda: a. Milliy soliq xizmatiga e'lon qilingan daromad va boshqalardan farq bo'lsa. b. O'sha sanoat va kasb turidagi o'rtacha daromad va boshqalardan past bo'lsa. c. Ish haqi qaydnomasi yoki boshqa daromadga oid hujjatlar yoki buxgalteriya kitoblari va boshqalarning mazmunidan farq bo'lsa. 2. Quyidagi har qanday holatga to'g'ri kelganda va daromad va boshqalarni kamaytirish yoki yashirish mavjud deb taxmin qilinganda: a. Qonunning 94-moddasi 1-bandiga muvofiq ma'lumotlarni taqdim etishni amalga oshirmaganda yoki 3 oydan ortiq kechiktirib taqdim etganda. b. Qonunning 94-moddasi 2-bandiga muvofiq tekshiruvdan 3 marta yoki undan ko'p marta voz kechganda, to'sqinlik qilganda yoki qochganda.

②

법 제95조제1항에 따른 소득등의 축소 또는 탈루 여부에 관한 사항을 심사하기 위하여 공단에 소득축소탈루심사위원회(이하 "소득축소탈루심사위원회"라 한다)를 둔다.

Qonunning 95-moddasi 1-bandiga muvofiq daromad va boshqalarni kamaytirish yoki yashirishni tekshirish masalalari bo'yicha tekshiruv o'tkazish uchun jamiyatda daromadni kamaytirish va yashirishni tekshirish qo'mitasi (bundan buyon matnda "daromadni kamaytirish va yashirishni tekshirish qo'mitasi" deb yuritiladi) tashkil etiladi.

③

소득축소탈루심사위원회는 위원장 1명을 포함한 5명의 위원으로 구성한다.

Daromadni kamaytirish va yashirishni tekshirish qo'mitasi raisni o'z ichiga olgan holda 5 nafar a'zodan iborat bo'ladi.

④

소득축소탈루심사위원회의 위원장은 공단 소속 임직원 중에서 공단의 이사장이 임명한다.

Daromadni kamaytirish va yashirishni tekshirish qo'mitasi raisi jamiyat rahbari tomonidan jamiyat xodimlari orasidan tayinlanadi.

⑤

소득축소탈루심사위원회의 위원은 공단의 이사장이 임명하거나 위촉하는 다음 각 호의 사람으로 한다.

1. 공단의 직원 1명
2. 보건복지부 및 국세청 소속의 5급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원 중에서 소속 기관의 장이 각각 1명씩 지명하는 사람 2명
3. 세무사 또는 공인회계사 1명

Daromadni kamaytirish va yashirishni tekshirish qo'mitasi a'zolari jamiyat rahbari tomonidan tayinlanadigan yoki saylanadigan quyidagi har qanday shaxslardan iborat bo'ladi. 1. Jamiyatning 1 nafar xodimi. 2. Sog'liqni saqlash va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi va Milliy soliq xizmati xodimlari orasidan 5-darajali yoki undan yuqori mansabdor shaxslar yoki yuqori mansabdorlar tarkibiga kiruvchi umumiy xizmatdagi davlat xizmatchilari orasidan tegishli organ rahbari tomonidan har biri 1 kishidan tayinlangan 2 nafar shaxs. 3. 1 nafar soliq maslahatchisi yoki sertifikatlangan buxgalter.

⑥

제3항부터 제5항까지에서 규정한 사항 외에 소득축소탈루심사위원회 운영에 필요한 사항은 공단의 이사장이 정한다.

3-moddadan 5-moddagacha bo'lgan bandlarda nazarda tutilmagan va daromadni kamaytirish va yashirishni tekshirish qo'mitasining faoliyati uchun zarur bo'lgan boshqa masalalar jamiyat rahbari tomonidan belgilanadi.

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.