국민건강보험법
3-modda (ta'riflar)
제3조 정의
- Vazirlik
- 보건복지부
- Kuchga kirgan
- 2026-01-02
- Moddalar
- 147
1. "근로자"란 직업의 종류와 관계없이 근로의 대가로 보수를 받아 생활하는 사람(법인의 이사와 그 밖의 임원을 포함한다)으로서 공무원 및 교직원을 제외한 사람을 말한다.
2. "사용자"란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
- 가. 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주
- 나. 공무원이 소속되어 있는 기관의 장으로서 대통령령으로 정하는 사람
- 다. 교직원이 소속되어 있는 사립학교(「사립학교교직원 연금법」 제3조에 규정된 사립학교를 말한다. 이하 이 조에서 같다)를 설립ㆍ운영하는 자
3. "사업장"이란 사업소나 사무소를 말한다.
4. "공무원"이란 국가나 지방자치단체에서 상시 공무에 종사하는 사람을 말한다.
5. "교직원"이란 사립학교나 사립학교의 경영기관에서 근무하는 교원과 직원을 말한다.
Ushbu Qonunda qo'llaniladigan atamalar quyidagilarni anglatadi. 1. "Xodim" deganda, kasb turi va ish joyidan qat'i nazar, mehnat haqi evaziga maosh olib yashaydigan shaxs (korxona direktorlari va boshqa mansabdor shaxslarni o'z ichiga oladi), davlat xodimlari va o'qituvchilar bundan mustasno. 2. "Ish beruvchi" deganda, quyidagi har qanday shaxs tushuniladi. a. Xodim ishlayotgan ish joyining egasi b. Prezident farmonida belgilangan davlat xodimi ishlayotgan muassasa rahbari c. Xususiy maktabni (xususiy maktab o'qituvchilari pensiya ta'minoti to'g'risidagi qonunning 3-moddasida ko'rsatilgan xususiy maktabga qarang. Bu moddada shu kabi. ) tashkil etgan va boshqargan shaxs 3. "Ish joyi" deganda, korxona yoki ofis tushuniladi. 4. "Davlat xodimi" deganda, doimiy davlat ishlarida band bo'lgan davlat yoki mahalliy hokimiyat organlari xodimi tushuniladi. 5. "O'qituvchi" deganda, xususiy maktab yoki xususiy maktab boshqaruv organida ishlaydigan o'qituvchi va xodim tushuniladi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.