국민건강보험법
93-modda (Xodimning huquq va manfaatlarini himoya qilish)
제93조 근로자의 권익 보호
- Vazirlik
- 보건복지부
- Kuchga kirgan
- 2026-01-02
- Moddalar
- 147
Asl nusxa (koreyscha)
제93조(근로자의 권익 보호) 제6조제2항 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니하는 모든 사업장의 근로자를 고용하는 사용자는 그가 고용한 근로자가 이 법에 따른 직장가입자가 되는 것을 방해하거나 자신이 부담하는 부담금이 증가되는 것을 피할 목적으로 정당한 사유 없이 근로자의 승급 또는 임금 인상을 하지 아니하거나 해고나 그 밖의 불리한 조치를 할 수 없다.
Tarjima
① "A" modda 6-band 2-bo‘limida sanab o‘tilganlardan har qanday ish joyida ishlaydigan xodimlarni yollagan ish beruvchi, agar ish beruvchi o‘zi yollagan xodim ushbu qonunga muvofiq ish joyiga a'zo bo‘lishiga to‘sqinlik qilsa yoki o‘zi to‘lashi lozim bo‘lgan to‘lovlar oshib ketishidan qochish maqsadida, asosli sabablarsiz xodimning lavozimini ko‘tarish yoki maoshini oshirishni rad eta olmaydi, shuningdek, xodimni ishdan bo‘shatish yoki boshqa noqulay choralar ko‘rish mumkin emas.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.