국민연금법
MODDA 122 (SURISHTIRUV VA SOʻROV VA H.K.)
제122조 조사ㆍ질문 등
- Vazirlik
- 보건복지부
- Kuchga kirgan
- 2026-01-01
- Moddalar
- 158
공단은 가입자의 자격, 기준소득월액, 연금보험료 또는 급여에 관한 결정 등이나 수급권 또는 급여의 발생ㆍ변경ㆍ소멸ㆍ정지 등에 관한 확인을 위하여 필요하다고 인정하면 사용자, 가입자, 가입자였던 자 또는 수급권자에게 필요한 서류나 그 밖의 소득ㆍ재산 등에 관한 자료를 제출하도록 요구하거나 소속 직원으로 하여금 사업장이나 그 밖의 필요한 장소에 방문하여 서류 등을 조사하거나 관계인에게 필요한 질문을 하게 할 수 있다. <개정 2015.12.29>
Jamiyat, agar aʼzolikning malakasi, standart daromadning oylik miqdori, pensiya sugʻurta badallari yoki toʻlovlar boʻyicha qarorlar hamda pensiya huquqi yoki toʻlovlarning paydo boʻlishi, oʻzgarishi, bekor qilinishi, toʻxtatilishi va h.k.ni tasdiqlash uchun zarur deb hisoblasa, ish beruvchilardan, aʼzolardan, sobiq aʼzolardan yoki pensiya oluvchilardan zarur hujjatlarni yoki boshqa daromadlar va mulklar toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni taqdim etishni talab qilishi yoki oʻz xodimlari orqali ish joylariga yoki boshqa zarur joylarga tashrif buyurib, hujjatlarni tekshirishi yoki tegishli shaxslardan zarur soʻrovlar oʻtkazishi mumkin. <2015.12.29 da oʻzgartirilgan>
제1항에 따라 방문ㆍ조사ㆍ질문하는 공단 직원은 그 권한을 표시하는 증표 및 조사기간, 조사범위, 조사담당자, 관계 법령 등 보건복지부령으로 정하는 사항이 기재된 서류를 지니고 이를 관계인에게 내보여야 한다. <개정 2015.12.29>
1-bandga muvofiq tashrif buyuradigan, tekshiradigan yoki soʻrov oʻtkazadigan Jamiyat xodimlari oʻz vakolatlari haqida guvohnomada, shuningdek, tekshiruv muddati, tekshiruv doirasi, tekshiruvchi xodimlar, tegishli qonunlar va boshqa Sogʻliqni saqlash va ijtimoiy taʼminot vazirligi buyrugʻida belgilangan boshqa maʼlumotlar koʻrsatilgan hujjatni oʻzi bilan olib yurishi va tegishli shaxslarga koʻrsatishi kerak. <2015.12.29 da oʻzgartirilgan>
제1항에 따른 조사 또는 질문의 내용ㆍ절차ㆍ방법 등에 관하여는 이 법에서 정하는 사항을 제외하고는 「행정조사기본법」에서 정하는 바에 따른다. <신설 2015.12.29>
1-bandga muvofiq tekshiruv yoki soʻrovning mazmuni, tartibi va usullari boʻyicha, ushbu qonunda belgilanganlardan tashqari holatlarda, "Maʼmuriy tekshiruvlar toʻgʻrisidagi asosiy qonun"da belgilangan tartibga amal qilinadi. <2015.12.29 da qoʻshilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.