산업안전보건법
Modda xavfsizligi va sog'lig'i bo'yicha ma'lumotlarni qisman oshkor qilmaslikni tasdiqlashga yoki uzaytirishga ruxsat berishga qarshi shikoyat qilishning maxsus qoidalari (112-modda 2-qism)
제112조의2 물질안전보건자료 일부 비공개 승인 등에 대한 이의신청 특례
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-06-01
- Moddalar
- 184
제112조제1항 또는 제5항에 따른 승인 또는 연장승인 결과에 이의가 있는 신청인은 그 결과 통보를 받은 날부터 30일 이내에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 이의신청을 할 수 있다.
112-modda, 1-band yoki 5-band bo'yicha tasdiqlash yoki uzaytirishga ruxsat berish natijalaridan norozi bo'lgan arizachi, natija haqida xabar olgan kundan boshlab 30 kun ichida Mehnat va bandlik vazirligi qoidalariga muvofiq Mehnat va bandlik vaziriga shikoyat qilish huquqiga ega.
고용노동부장관은 제1항에 따른 이의신청을 받은 날부터 14일(「행정기본법」 제36조제2항 단서에 따라 결과 통지기간을 연장한 경우에는 그 연장한 기간을 말한다) 이내에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 승인 또는 연장승인 여부를 결정하고 그 결과를 신청인에게 통지하여야 한다.
Mehnat va bandlik vaziri, 1-band bo'yicha shikoyatni olgan kundan boshlab 14 kun ichida (Agar natijani xabar qilish muddati "Ma'muriy qonunchilik asoslari to'g'risidagi qonun", 36-modda, 2-bandning ikkinchi qismi bo'yicha uzaytirilgan bo'lsa, o'sha uzaytirilgan muddatni nazarda tutadi) Mehnat va bandlik vazirligi qoidalariga muvofiq tasdiqlash yoki uzaytirishga ruxsat berish yoki bermaslik to'g'risida qaror qabul qilishi va natijasini arizachiga xabar qilishi shart.
고용노동부장관은 제2항에 따른 승인 또는 연장승인 여부를 결정하기 위하여 필요한 경우 외부 전문가의 의견을 들을 수 있다. 이 경우 외부 전문가의 의견을 듣는 데 걸리는 기간은 제2항에 따른 결과 통지기간에 산입(算入)하지 아니한다.
Mehnat va bandlik vaziri, 2-band bo'yicha tasdiqlash yoki uzaytirishga ruxsat berish yoki bermaslik to'g'risida qaror qabul qilish uchun zarur bo'lsa, tashqi mutaxassislarning fikrini tinglashi mumkin. Bunday holda, tashqi mutaxassislarning fikrini tinglash uchun ketgan muddat, 2-band bo'yicha natijani xabar qilish muddatiga kiritilmaydi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.