산업안전보건법
Article 112-2 (Special Provisions on Objections to Approval of Partial Non-disclosure of Material Safety and Health Data, etc.)
제112조의2 물질안전보건자료 일부 비공개 승인 등에 대한 이의신청 특례
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-06-01
- Articles
- 184
제112조제1항 또는 제5항에 따른 승인 또는 연장승인 결과에 이의가 있는 신청인은 그 결과 통보를 받은 날부터 30일 이내에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 이의신청을 할 수 있다.
An applicant who objects to the approval or extension of approval under Article 112 (1) or (5) may file an objection with the Minister of Employment and Labor within 30 days from the date of receiving notification of the result, in accordance with the Minister of Employment and Labor's Ordinance.
고용노동부장관은 제1항에 따른 이의신청을 받은 날부터 14일(「행정기본법」 제36조제2항 단서에 따라 결과 통지기간을 연장한 경우에는 그 연장한 기간을 말한다) 이내에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 승인 또는 연장승인 여부를 결정하고 그 결과를 신청인에게 통지하여야 한다.
The Minister of Employment and Labor shall decide whether to approve or extend the approval within 14 days from the date of receiving the objection under paragraph ① (in cases where the notification period for the result has been extended in accordance with the proviso of Article 36 (2) of the 「Administrative Basic Act」, it refers to the extended period), in accordance with the Minister of Employment and Labor's Ordinance, and notify the applicant of the result.
고용노동부장관은 제2항에 따른 승인 또는 연장승인 여부를 결정하기 위하여 필요한 경우 외부 전문가의 의견을 들을 수 있다. 이 경우 외부 전문가의 의견을 듣는 데 걸리는 기간은 제2항에 따른 결과 통지기간에 산입(算入)하지 아니한다.
If necessary to decide whether to approve or extend the approval under paragraph ②, the Minister of Employment and Labor may seek the opinion of external experts. In such cases, the period taken to seek the opinion of external experts shall not be included in the notification period for the result under paragraph ②.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
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