산업안전보건법
MEHNAT XAVFSIZLIGI VA SOG'LIQNI SAQLASHNI BOSHQARISH BO'YICHA MAS'UL SHAXS
제15조 안전보건관리책임자
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-06-01
- Moddalar
- 184
사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 해당 사업장의 다음 각 호의 업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다.
1. 사업장의 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항
2. 제25조 및 제26조에 따른 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항
3. 제29조에 따른 안전보건교육에 관한 사항
4. 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항
5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항
6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항
7. 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항
8. 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인에 관한 사항
9. 그 밖에 근로자의 유해ㆍ위험 방지조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항
Ish beruvchi ish joyini amalda to'liq boshqaradigan shaxsga ushbu ish joyida quyidagi masalalarni to'liq boshqarishni topshirishi shart. 1. Ish joyida sanoatdagi baxtsiz hodisalarning oldini olish rejalarini tuzishga doir masalalar. 2. 25-modda va 26-moddaga muvofiq mehnat xavfsizligi va sog'liqni saqlash qoidalarini tuzish va o'zgartirishga doir masalalar. 3. 29-moddaga muvofiq mehnat xavfsizligi va sog'liqni saqlash bo'yicha ta'limga doir masalalar. 4. Ish muhitini o'lchash va boshqa tekshiruvlar hamda ish muhitini yaxshilashga doir masalalar. 5. 129-modda va 132-modda oralig'idagi xodimlarning sog'lig'ini tekshirish va salomatligini nazorat qilishga doir masalalar. 6. Sanoatdagi baxtsiz hodisalarning sabablarini o'rganish va ularning takrorlanishining oldini olish choralarini ishlab chiqishga doir masalalar. 7. Sanoatdagi baxtsiz hodisalar bo'yicha statistik ma'lumotlarni yuritish va saqlashga doir masalalar. 8. Xavfsizlik moslamalari va himoya vositalarini sotib olishda ularning mosligini tekshirishga doir masalalar. 9. Shuningdek, xodimlarning zararli va xavfli omillardan himoyalanishiga doirBandlik va Mehnat vazirligi buyrug'i bilan belgilangan boshqa masalalar.
제1항 각 호의 업무를 총괄하여 관리하는 사람(이하 "안전보건관리책임자"라 한다)은 제17조에 따른 안전관리자와 제18조에 따른 보건관리자를 지휘ㆍ감독한다.
1-bandning 1-bandida ko'rsatilgan vazifalarni to'liq boshqaradigan shaxs (keyingi o'rinlarda "mehnat xavfsizligi va sog'liqni saqlashni boshqarish bo'yicha mas'ul shaxs" deb yuritiladi) 17-moddaga muvofiq xavfsizlik menejeri va 18-moddaga muvofiq salomatlik menejeriga rahbarlik qiladi va ularni nazorat qiladi.
안전보건관리책임자를 두어야 하는 사업의 종류와 사업장의 상시근로자 수, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
Mehnat xavfsizligi va sog'liqni saqlashni boshqarish bo'yicha mas'ul shaxsni tayinlash zarur bo'lgan ish turlari va ish joylaridagi doimiy ishchilar soni hamda boshqa zaruriy masalalar Prezident farmoni bilan belgilanadi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.