산업안전보건법
156-modda (Jamiyat xodimlari tomonidan tekshiruv va ko'rsatmalar va boshqalar)
제156조 공단 소속 직원의 검사 및 지도 등
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-06-01
- Moddalar
- 184
고용노동부장관은 제165조제2항에 따라 공단이 위탁받은 업무를 수행하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 공단 소속 직원에게 사업장에 출입하여 산업재해 예방에 필요한 검사 및 지도 등을 하게 하거나, 역학조사를 위하여 필요한 경우 관계자에게 질문하거나 필요한 서류의 제출을 요구하게 할 수 있다.
Mehnat va bandlik vaziri, agar jamiyat ushbu Moddaning 165-moddasi 2-bandiga muvofiq ishonchli ishni bajarish uchun zarur deb hisoblasa, jamiyat xodimlariga sanoatdagi baxtsiz hodisalarning oldini olish uchun zarur bo'lgan tekshiruv va ko'rsatmalar berish uchun ish joylariga kirishga ruxsat berishi yoki epidemiologik tekshiruvlar uchun zarur bo'lgan hollarda tegishli shaxslardan ma'lumot olish yoki zarur hujjatlarni taqdim etishni so'rashga ruxsat berishi mumkin.
제1항에 따라 공단 소속 직원이 검사 또는 지도업무 등을 하였을 때에는 그 결과를 고용노동부장관에게 보고하여야 한다.
Ushbu Moddaning 1-bandiga muvofiq jamiyat xodimi tekshiruv yoki ko'rsatma ishlarini bajargan holda, uning natijalarini Mehnat va bandlik vaziriga ma'lum qilishi kerak.
공단 소속 직원이 제1항에 따라 사업장에 출입하는 경우에는 제155조제4항을 준용한다. 이 경우 "근로감독관"은 "공단 소속 직원"으로 본다.
Ushbu Moddaning 1-bandiga muvofiq ish joyiga kiradigan jamiyat xodimi uchun ushbu Moddaning 155-moddasi 4-bandi qo'llaniladi. Bunday holda, "mehnat inspektori" "jamiyat xodimi" deb hisoblanadi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.