산업안전보건법
Article 168 (Penalties)
제168조 벌칙
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-06-01
- Moddalar
- 184
1. 제38조제1항부터 제3항까지(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다), 제39조제1항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다), 제51조(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다), 제54조제1항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다), 제117조제1항, 제118조제1항, 제122조제1항 또는 제157조제3항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다)을 위반한 자
2. 제42조제4항 후단, 제53조제3항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다), 제55조제1항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다)ㆍ제2항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다) 또는 제118조제5항에 따른 명령을 위반한 자
Any person falling under any of the following subparagraphs shall be punished by imprisonment for not more than 5 years or a fine not exceeding 50 million won. <Amended by Act No. 17265, Mar. 31, 2020, Act No. 17376, Jun. 9, 2020> 1. A person who violates Article 38 (1) through (3) (including cases applied mutatis mutandis by Article 166-2), Article 39 (1) (including cases applied mutatis mutandis by Article 166-2), Article 51 (including cases applied mutatis mutandis by Article 166-2), Article 54 (1) (including cases applied mutatis mutandis by Article 166-2), Article 117 (1), Article 118 (1), Article 122 (1), or Article 157 (3) (including cases applied mutatis mutandis by Article 166-2) 2. A person who violates an order under Article 42 (4) of the latter part, Article 53 (3) (including cases applied mutatis mutandis by Article 166-2), Article 55 (1) (including cases applied mutatis mutandis by Article 166-2) or (2) (including cases applied mutatis mutandis by Article 166-2), or Article 118 (5).
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.