산업안전보건법
Madad. 18 (Sog'liqni saqlash xodimi)
제18조 보건관리자
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-06-01
- Moddalar
- 184
사업주는 사업장에 제15조제1항 각 호의 사항 중 보건에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도ㆍ조언하는 업무를 수행하는 사람(이하 "보건관리자"라 한다)을 두어야 한다.
Ish beruvchi ish joyida sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha texnik jihatdan maslahat beradigan va ish beruvchi yoki xavfsizlik va sog'liqni saqlashni boshqarish mas'ul xodimiga yordam beradigan, shuningdek, menejerlarga yo'l-yo'riq ko'rsatadigan shaxsni (keyingi o'rinlarda "sog'liqni saqlash xodimi" deb yuritiladi) tayinlashi kerak. (Madad. 15(1) moddasining har bir bandiga qarang).
보건관리자를 두어야 하는 사업의 종류와 사업장의 상시근로자 수, 보건관리자의 수ㆍ자격ㆍ업무ㆍ권한ㆍ선임방법, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
Sog'liqni saqlash xodimini tayinlashni talab qiladigan ish turlari, ish joylarida doimiy ishlayotgan ishchilar soni, sog'liqni saqlash xodimlarining soni, malakasi, vazifalari, vakolatlari, tayinlash usullari va boshqa zarur masalalar Prezident farmoni bilan belgilanadi.
대통령령으로 정하는 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수에 해당하는 사업장의 사업주는 보건관리자에게 그 업무만을 전담하도록 하여야 한다. <신설 2021.5.18>
Prezident farmoni bilan belgilangan ish turlari va ish joylarida doimiy ishlayotgan ishchilar soniga mos keladigan ish joylarining ish beruvchilari sog'liqni saqlash xodimini faqat shu vazifani bajarishga majbur qilishlari kerak. <2021.5.18 da qo'shilgan>
고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 사업주에게 보건관리자를 제2항에 따라 대통령령으로 정하는 수 이상으로 늘리거나 교체할 것을 명할 수 있다. <개정 2021.5.18>
Mehnat va bandlik vaziri sanoat baxt-xodisalarining oldini olish uchun zarur bo'lgan hollarda va Mehnat va bandlik vazirligi buyrug'i bilan belgilangan sabablarga ko'ra, ish beruvchiga sog'liqni saqlash xodimlarining sonini Prezident farmoni bilan belgilangan miqdordan oshirishni yoki ularni almashtirishni buyurishi mumkin. <2021.5.18 da o'zgartirilgan>
대통령령으로 정하는 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수에 해당하는 사업장의 사업주는 제21조에 따라 지정받은 보건관리 업무를 전문적으로 수행하는 기관(이하 "보건관리전문기관"이라 한다)에 보건관리자의 업무를 위탁할 수 있다. <개정 2021.5.18>
Prezident farmoni bilan belgilangan ish turlari va ish joylarida doimiy ishlayotgan ishchilar soniga mos keladigan ish joylarining ish beruvchilari sog'liqni saqlash xodimining vazifalarini sog'liqni saqlash ishlarini professional ravishda amalga oshirish uchun tayinlangan muassasaga (keyingi o'rinlarda "sog'liqni saqlash bo'yicha ixtisoslashgan muassasa" deb yuritiladi) topshirishlari mumkin. (Madad. 21 ga qarang). <2021.5.18 da o'zgartirilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.