산업안전보건법
MODDA 24 (Sanoat xavfsizligi va salomatlik komissiyasi)
제24조 산업안전보건위원회
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-06-01
- Moddalar
- 184
사업주는 사업장의 안전 및 보건에 관한 중요 사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 사업장에 근로자위원과 사용자위원이 같은 수로 구성되는 산업안전보건위원회를 구성ㆍ운영하여야 한다.
Ish beruvchi o‘z korxonasining xavfsizlik va salomatlik masalalari bo‘yicha muhim masalalarni ko‘rib chiqish va hal qilish uchun korxonasida xodimlarning vakillari va ish beruvchining vakillari teng sondan iborat bo‘lgan Sanoat xavfsizligi va salomatlik komissiyasini tuzishi va faoliyatini yuritishi lozim.
사업주는 다음 각 호의 사항에 대해서는 제1항에 따른 산업안전보건위원회(이하 "산업안전보건위원회"라 한다)의 심의ㆍ의결을 거쳐야 한다.
1. 제15조제1항제1호부터 제5호까지 및 제7호에 관한 사항
2. 제15조제1항제6호에 따른 사항 중 중대재해에 관한 사항
3. 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비를 도입한 경우 안전 및 보건 관련 조치에 관한 사항
4. 그 밖에 해당 사업장 근로자의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진시키기 위하여 필요한 사항
Ish beruvchi quyidagi masalalar bo‘yicha 1-banddagi Sanoat xavfsizligi va salomatlik komissiyasining (keyingi o‘rinlarda "Sanoat xavfsizligi va salomatlik komissiyasi" deb yuritiladi) ko‘rib chiqishi va hal qilish jarayonidan o‘tishi lozim. 1. 15-moddaning 1-bandi 1-p.dan 5-p.gacha va 7-p.gacha bo‘lgan masalalar 2. 15-moddaning 1-bandi 6-p.ga muvofiq halokatli hodisalar bilan bog‘liq masalalar 3. Zaharli yoki xavfli mexanizmlar, uskunalar, texnik vositalar joriy etilganda xavfsizlik va salomatlik bilan bog‘liq choralarga oid masalalar 4. Mazkur korxona xodimlarining xavfsizligi va salomatligini saqlash va yaxshilash uchun zarur bo‘lgan boshqa masalalar
산업안전보건위원회는 대통령령으로 정하는 바에 따라 회의를 개최하고 그 결과를 회의록으로 작성하여 보존하여야 한다.
Sanoat xavfsizligi va salomatlik komissiyasi Prezident Farmonida belgilangan tartibda yig‘ilishlar o‘tkazishi va ularning natijalarini bayonnoma shaklida yozib, saqlashi lozim.
사업주와 근로자는 제2항에 따라 산업안전보건위원회가 심의ㆍ의결한 사항을 성실하게 이행하여야 한다.
Ish beruvchi va xodimlar 2-bandga muvofiq Sanoat xavfsizligi va salomatlik komissiyasi tomonidan ko‘rib chiqilgan va hal qilingan masalalarni vijdonan bajarishlari lozim.
산업안전보건위원회는 이 법, 이 법에 따른 명령, 단체협약, 취업규칙 및 제25조에 따른 안전보건관리규정에 반하는 내용으로 심의ㆍ의결해서는 아니 된다.
Sanoat xavfsizligi va salomatlik komissiyasi ushbu Qonun, ushbu Qonun bo‘yicha chiqarilgan buyruqlar, jamoaviy shartnomalar, ish tartibi qoidalari va 25-moddaga muvofiq xavfsizlik va salomatlikni boshqarish qoidalariga zid keluvchi qarorlarni qabul qilishi mumkin emas.
사업주는 산업안전보건위원회의 위원에게 직무 수행과 관련한 사유로 불리한 처우를 해서는 아니 된다.
Ish beruvchi Sanoat xavfsizligi va salomatlik komissiyasi aʼzolariga o‘z vazifalarini bajarish bilan bog‘liq sabablarga ko‘ra noqulay munosabatda bo‘lishi mumkin emas.
산업안전보건위원회를 구성하여야 할 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수, 산업안전보건위원회의 구성ㆍ운영 및 의결되지 아니한 경우의 처리방법, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
Sanoat xavfsizligi va salomatlik komissiyasini tuzishi lozim bo‘lgan ish turlari va korxonalardagi doimiy xodimlarning soni, Sanoat xavfsizligi va salomatlik komissiyasini tuzish va faoliyatini yuritish hamda hal qilinmagan qarorlarni qabul qilish tartibi, shuningdek boshqa zarur masalalar Prezident Farmonida belgilab qo‘yiladi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.