산업안전보건법
Статья 24 (Комитет по охране труда и промышленной безопасности)
제24조 산업안전보건위원회
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-06-01
- Статьи
- 184
사업주는 사업장의 안전 및 보건에 관한 중요 사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 사업장에 근로자위원과 사용자위원이 같은 수로 구성되는 산업안전보건위원회를 구성ㆍ운영하여야 한다.
Работодатель должен создать и эксплуатировать Комитет по охране труда и промышленной безопасности, состоящий из равного числа представителей работников и работодателя, для обсуждения и принятия решений по важным вопросам, касающимся безопасности и охраны труда на рабочем месте.
사업주는 다음 각 호의 사항에 대해서는 제1항에 따른 산업안전보건위원회(이하 "산업안전보건위원회"라 한다)의 심의ㆍ의결을 거쳐야 한다.
1. 제15조제1항제1호부터 제5호까지 및 제7호에 관한 사항
2. 제15조제1항제6호에 따른 사항 중 중대재해에 관한 사항
3. 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비를 도입한 경우 안전 및 보건 관련 조치에 관한 사항
4. 그 밖에 해당 사업장 근로자의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진시키기 위하여 필요한 사항
Работодатель должен пройти обсуждение и принятие решений Комитетом по охране труда и промышленной безопасности (далее именуемым «Комитет по охране труда и промышленной безопасности») по следующим вопросам: 1. Вопросы, касающиеся пунктов 1-5 и 7 пункта 1 статьи 15. 2. Вопросы, касающиеся серьезных несчастных случаев, предусмотренных пунктом 6 пункта 1 статьи 15. 3. Вопросы, касающиеся мер безопасности и охраны труда при внедрении вредных или опасных машин, оборудования или установок. 4. Другие вопросы, необходимые для поддержания и улучшения безопасности и охраны труда работников данного рабочего места.
산업안전보건위원회는 대통령령으로 정하는 바에 따라 회의를 개최하고 그 결과를 회의록으로 작성하여 보존하여야 한다.
Комитет по охране труда и промышленной безопасности должен проводить заседания в соответствии с президентским указом и вести протокол заседаний, который должен храниться.
사업주와 근로자는 제2항에 따라 산업안전보건위원회가 심의ㆍ의결한 사항을 성실하게 이행하여야 한다.
Работодатель и работники должны добросовестно выполнять решения, принятые Комитетом по охране труда и промышленной безопасности в соответствии с пунктом 2.
산업안전보건위원회는 이 법, 이 법에 따른 명령, 단체협약, 취업규칙 및 제25조에 따른 안전보건관리규정에 반하는 내용으로 심의ㆍ의결해서는 아니 된다.
Комитет по охране труда и промышленной безопасности не должен принимать решения, противоречащие настоящему Закону, постановлениям, принятым на основании настоящего Закона, коллективному договору, правилам внутреннего трудового распорядка и правилам управления безопасностью и охраной труда, предусмотренным статьей 25.
사업주는 산업안전보건위원회의 위원에게 직무 수행과 관련한 사유로 불리한 처우를 해서는 아니 된다.
Работодатель не должен подвергать членов Комитета по охране труда и промышленной безопасности неблагоприятному обращению по причинам, связанным с выполнением ими своих служебных обязанностей.
산업안전보건위원회를 구성하여야 할 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수, 산업안전보건위원회의 구성ㆍ운영 및 의결되지 아니한 경우의 처리방법, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
Типы предприятий, для которых должен быть создан Комитет по охране труда и промышленной безопасности, количество постоянных работников на рабочем месте, формирование и эксплуатация Комитета по охране труда и промышленной безопасности, порядок рассмотрения случаев, когда решения не приняты, и другие необходимые вопросы определяются президентским указом.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.