Article 104-9 (Eligibility Requirements for Postpartum Childbirth Benefits for Artists, etc.)

제104조의9 예술인의 출산전후급여등의 지급요건 등

Ministry: 고용노동부
In force: 2026-07-01
Articles: 189

Original (Korean)

Translation

①

고용노동부장관은 법 제77조의4제2항에 따라 예술인인 피보험자 또는 피보험자였던 사람이 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 경우에 출산전후급여 등(이하 "출산전후급여등"이라 한다)을 지급한다. <개정 2021.6.8, 2022.12.6>

1. 다음 각 목의 구분에 따른 요건을 갖출 것
1. 가. 출산 또는 유산ㆍ사산을 한 날 현재 피보험자인 예술인: 출산 또는 유산ㆍ사산을 한 날 이전에 예술인으로서의 피보험 단위기간이 합산하여 3개월 이상일 것
2. 나. 출산 또는 유산ㆍ사산을 한 날 현재 피보험자가 아닌 예술인: 출산 또는 유산ㆍ사산을 한 날 이전 18개월 동안 예술인으로서의 피보험 단위기간이 합산하여 3개월 이상일 것
2. 제2항에 따른 출산전후급여등의 지급기간에 노무제공을 하지 않을 것. 다만, 그 지급기간 중 노무제공 또는 자영업으로 발생한 소득이 각각 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 미만인 경우에는 노무제공을 하지 않은 것으로 본다.
3. 출산 또는 유산ㆍ사산을 한 날부터 12개월 이내에 출산전후급여등을 신청할 것. 다만, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 그 기간까지 신청할 수 없었던 경우에는 그 사유가 끝난 날부터 30일 이내에 신청해야 한다.
1. 가. 천재지변
2. 나. 본인, 배우자 또는 본인ㆍ배우자의 직계존속ㆍ직계비속의 질병이나 부상
3. 다. 범죄 혐의로 인한 구속이나 형의 집행

The Minister of Employment and Labor shall grant post-childbirth and pre-childbirth benefits, etc. (hereinafter referred to as "post-childbirth and pre-childbirth benefits, etc.") to an insured artist or a former insured artist who meets all of the following requirements, pursuant to Article 77-4(2) of the Act. <Amended on June 8, 2021, Dec. 6, 2022> 1. Meets the requirements according to the classifications in the following sub-items: a. An artist who is insured on the date of childbirth, miscarriage, or stillbirth: Has an insured earning period as an artist totaling at least 3 months prior to the date of childbirth, miscarriage, or stillbirth. b. An artist who is not insured on the date of childbirth, miscarriage, or stillbirth: Has an insured earning period as an artist totaling at least 3 months within the 18 months prior to the date of childbirth, miscarriage, or stillbirth. 2. Does not provide labor during the benefit period of post-childbirth and pre-childbirth benefits, etc. as prescribed in Paragraph 2. However, if the income generated from labor provision or self-employment during the benefit period is less than the amount prescribed and publicly announced by the Minister of Employment and Labor, it shall be deemed that labor was not provided. 3. Applies for post-childbirth and pre-childbirth benefits, etc. within 12 months from the date of childbirth, miscarriage, or stillbirth. However, if unable to apply within that period due to any of the following reasons, an application must be filed within 30 days from the date the reason ceases to exist. a. Natural disaster b. Illness or injury of the applicant, their spouse, or the lineal ascendants or descendants of the applicant or their spouse. c. Arrest or execution of sentence due to suspicion of a crime.

②

출산전후급여등의 지급기간은 다음 각 호의 구분에 따른다. <개정 2021.6.8, 2022.12.6, 2025.2.18>

1. 예술인인 피보험자 또는 피보험자였던 사람이 출산한 경우: 출산 전과 후를 연속하여 다음 각 목의 구분에 따른 기간으로 하되, 출산 후에 45일(가목의 경우에는 60일) 이상이 되도록 할 것
1. 가. 한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우: 120일
2. 나. 고용노동부령으로 정하는 미숙아를 출산한 경우: 100일
3. 다. 가목 및 나목 외의 경우: 90일
2. 예술인인 피보험자 또는 피보험자였던 사람이 유산 또는 사산한 경우: 다음 각 목에 해당하는 기간
1. 가. 임신기간이 15주 이내인 경우: 유산 또는 사산한 날부터 10일
2. 나. 삭제 <2025.2.18>
3. 다. 임신기간이 16주 이상 21주 이내인 경우: 유산 또는 사산한 날부터 30일
4. 라. 임신기간이 22주 이상 27주 이내인 경우: 유산 또는 사산한 날부터 60일
5. 마. 임신기간이 28주 이상인 경우: 유산 또는 사산한 날부터 90일

The benefit period for post-childbirth and pre-childbirth benefits, etc. shall be according to the classifications in the following items. <Amended on June 8, 2021, Dec. 6, 2022, Feb. 18, 2025> 1. In case of childbirth by an insured artist or a former insured artist: The period shall be consecutive before and after childbirth, as classified in the following sub-items, ensuring that the period after childbirth is at least 45 days (60 days in the case of sub-item a). a. In case of pregnancy with two or more children at once: 120 days. b. In case of giving birth to a premature baby as prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor: 100 days. c. In cases other than sub-items a and b: 90 days. 2. In case of miscarriage or stillbirth by an insured artist or a former insured artist: The period according to the following sub-items. a. In case of pregnancy within 15 weeks: 10 days from the date of miscarriage or stillbirth. b. Deleted <Feb. 18, 2025> c. In case of pregnancy within 16 to 21 weeks: 30 days from the date of miscarriage or stillbirth. d. In case of pregnancy within 22 to 27 weeks: 60 days from the date of miscarriage or stillbirth. e. In case of pregnancy of 28 weeks or more: 90 days from the date of miscarriage or stillbirth.

③

출산전후급여등은 출산 또는 유산ㆍ사산한 날부터 소급하여 1년(출산 또는 유산ㆍ사산을 한 날 현재 피보험자가 아닌 예술인의 경우에는 18개월) 동안의 월평균보수에 해당하는 금액을 기준으로 제2항 각 호의 구분에 따른 기간에 대하여 산정한 금액으로 하되, 그 상한액과 하한액은 다음 각 호의 사항을 고려하여 고용노동부장관이 정하여 고시한다. <개정 2022.12.6>

1. 제101조에 따른 출산전후휴가 급여등의 상한액과 하한액
2. 예술인인 피보험자의 월평균보수 수준
3. 물가상승률
4. 그 밖에 고용노동부장관이 필요하다고 인정하는 사항

Post-childbirth and pre-childbirth benefits, etc. shall be calculated based on the amount equivalent to the monthly average wages for the 1 year (18 months for artists who are not insured on the date of childbirth, miscarriage, or stillbirth) preceding the date of childbirth, miscarriage, or stillbirth, for the periods classified in each item of Paragraph 2. However, the upper and lower limits shall be determined and publicly announced by the Minister of Employment and Labor, considering the following. 1. Upper and lower limits of benefits for postpartum and pre-childbirth leave pursuant to Article 101. 2. Level of monthly average wages of insured artists. 3. Rate of price increase. 4. Other matters deemed necessary by the Minister of Employment and Labor.

④

예술인인 피보험자 또는 피보험자였던 사람이 같은 출산 또는 유산ㆍ사산을 이유로 다음 각 호에 해당하는 금액을 지급받은 경우에는 제3항에도 불구하고 그 지급받은 금액을 제외하고 출산전후급여등을 지급한다. <개정 2021.6.8, 2022.12.6, 2023.6.27>

1. 법 제75조에 따라 근로자로서 지급받은 출산전후휴가 급여등
2. 법 제76조에 따른 출산전후휴가 급여등의 지급기간에 법 제77조제1항에서 준용하는 법 제73조제3항에 따라 근로자로서 해당 사업주로부터 지급받은 금품
3. 법 제77조의9제1항에 따라 노무제공자로서 지급받은 출산전후급여등 및 출산전후급여등의 지급기간에 노무제공자로서 해당 사업주로부터 지급받은 금품
4. 제2항에 따른 출산전후급여등의 지급기간에 예술인으로서 해당 사업주로부터 지급받은 금품

In the case where an insured artist or a former insured artist has received amounts corresponding to those in the following items for the same childbirth, miscarriage, or stillbirth, post-childbirth and pre-childbirth benefits, etc. shall be paid excluding the amounts received, notwithstanding Paragraph 3. <Amended on June 8, 2021, Dec. 6, 2022, June 27, 2023> 1. Benefits for postpartum and pre-childbirth leave received as a worker pursuant to Article 75 of the Act. 2. Remuneration received from the business owner as a worker pursuant to Article 73(3) of the Act, as applied mutatis mutandis by Article 77(1) of the Act, during the benefit period of postpartum and pre-childbirth leave benefits pursuant to Article 76 of the Act. 3. Post-childbirth and pre-childbirth benefits, etc. received as a service provider pursuant to Article 104-9(1) of the Act, and remuneration received from the business owner as a service provider during the benefit period of post-childbirth and pre-childbirth benefits, etc. 4. Remuneration received from the business owner as an artist during the benefit period of post-childbirth and pre-childbirth benefits, etc. as prescribed in Paragraph 2.

⑤

제1항에 따라 지급된 출산전후급여등의 반환 명령, 추가 징수 및 반환금ㆍ추가징수금에의 충당에 관하여는 제81조를 준용한다. 이 경우 "구직급여"는 "출산전후급여등"으로 본다. <신설 2021.6.8>

Regarding the order of repayment of post-childbirth and pre-childbirth benefits, etc. paid pursuant to Paragraph 1, additional collection, and appropriation to refunds and additional collection amounts, Article 81 shall apply mutatis mutandis. In this case, "job-seeking benefits" shall be deemed "post-childbirth and pre-childbirth benefits, etc." <Newly added on June 8, 2021>

Translation

Machine translation. The Korean text is authoritative.

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