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Law4Kor
Enforcement Decree of the Employment Insurance Act

고용보험법 시행령

Article 145 (Delegation of Authority, etc.)

제145조 권한의 위임 등

Ministry
고용노동부
In force
2026-09-18
Articles
189
Original (Korean)
①

법 제115조에 따라 고용노동부장관은 다음 각 호의 사항에 관한 권한을 직업안정기관의 장에게 위임한다. <개정 2010.2.8, 2010.7.12, 2011.9.15, 2011.12.8, 2011.12.30, 2012.7.10, 2013.12.24, 2014.12.31, 2016.10.18, 2018.7.3, 2020.8.27, 2020.12.8, 2021.6.8, 2023.6.27, 2025.12.23>

  1. 1. 삭제<2016.10.18>

  2. 2. 삭제<2016.10.18>

  3. 3. 삭제<2019.2.12>

  4. 4. 법 제20조에 따른 고용창출의 지원(제4항에 따라 위탁하는 것은 제외한다)

  5. 5. 법 제21조에 따른 고용조정의 지원

  6. 6. 법 제22조에 따른 지역 고용의 촉진

  7. 7. 법 제23조에 따른 고령자등 고용촉진의 지원

  8. 8. 법 제24조에 따른 건설근로자 등의 고용안정 지원

  9. 9. 법 제31조제2항에 따른 직업능력개발 훈련 사업의 실시

  10. 10. 법 제33조에 따른 고용정보의 제공과 고용 지원 기반의 구축 등(고용안정ㆍ직업능력개발에 관한 기반의 구축, 전문인력의 배치사업과 제8항에 따라 위탁된 사업은 제외한다)

  11. 11. 법 제35조에 따른 부정행위에 따른 지원의 제한 등

  12. 12. 법 제70조와 법 제73조에 따른 육아휴직 급여의 지급과 지급 제한

  13. 12의2. 법 제73조의2에 따른 육아기 근로시간 단축 급여의 지급과 법 제74조제2항에서 준용하는 법 제73조에 따른 육아기 근로시간 단축 급여의 지급 제한

  14. 13. 법 제75조에 따른 출산전후휴가 급여등의 지급과 법 제77조제1항에서 준용하는 법 제73조에 따른 출산전후휴가 급여등의 지급 제한

  15. 13의2. 법 제76조의2에 따른 출산전후휴가 급여등에 상당하는 금액의 지급과 법 제77조제2항에서 준용하는 법 제73조(같은 조 제1항은 제외한다)에 따른 출산전후휴가 급여등에 상당하는 금액의 지급 제한

  16. 13의3. 법 제77조의3에 따른 예술인인 피보험자에 대한 구직급여의 지급과 법 제77조의5제2항에서 준용하는 법 제61조에 따른 구직급여의 지급 제한

  17. 13의4. 법 제77조의4에 따른 예술인인 피보험자에 대한 출산전후급여등의 지급과 법 제77조의5제3항에서 준용하는 법 제62조 및 제73조제4항에 따른 출산전후급여등의 반환명령과 지급 제한

  18. 13의5. 법 제77조의8에 따른 노무제공자인 피보험자에 대한 구직급여의 지급과 법 제77조의10제2항에서 준용하는 법 제61조에 따른 구직급여의 지급 제한

  19. 13의6. 법 제77조의9에 따른 노무제공자인 피보험자에 대한 출산전후급여등의 지급과 법 제77조의10제3항에서 준용하는 법 제62조 및 제73조제4항에 따른 출산전후급여등의 반환명령과 지급 제한

  20. 14. 법 제108조에 따른 보고, 관계 서류의 제출 및 출석의 요구(위임된 사무처리를 위하여 필요한 경우로 한정한다)

  21. 15. 법 제109조에 따른 사무소 출입, 관계인에 대한 질문과 서류의 조사(위임된 사무 처리를 위하여 필요한 경우로 한정한다)와 이와 관련된 조사 전 통지와 조사 결과 통지

  22. 16. 법 제110조에 따른 자료 제출의 요청(위임된 사무처리를 위하여 필요한 경우로 한정한다)

  23. 17. 법 제112조에 따른 포상금의 지급

  24. 18. 법 제118조에 따른 과태료의 부과ㆍ징수

  25. 19. 제4조에 따른 대리인 선임ㆍ해임의 신고 수리(대리인이 법 제15조에 관한 사항을 대리하는 경우는 제외한다)

  26. 20. 제35조에 따른 고용안정과 취업촉진 사업

  27. 20의2. 삭제<2014.12.31>

  28. 21. 제36조에 따른 취업지원사업에 대한 지원

  29. 22. 제38조제2항에 따른 고용촉진 시설(제38조제1항제2호 및 같은 항 제3호의 고용촉진시설로 한정한다)에 대한 비용 지원

  30. 23. 삭제<2015.6.30>

  31. 24. 제43조에 따른 근로자의 직업능력 개발을 위한 지원

  32. 25. 삭제<2011.9.15>

  33. 26. 제47조에 따른 취업훈련의 지원

Pursuant to Article 115 of the Act, the Minister of Employment and Labor shall delegate the authority concerning the matters listed in the following subparagraphs to the head of the public employment security office. <Amended by Act No. 12362, Feb. 8, 2010; Act No. 12716, Jul. 12, 2010; Act No. 13551, Sep. 15, 2011; Act No. 13625, Dec. 8, 2011; Act No. 13649, Dec. 30, 2011; Act No. 13905, Jul. 10, 2012; Act No. 14479, Dec. 24, 2013; Act No. 14784, Dec. 31, 2014; Act No. 14363, Oct. 18, 2016; Act No. 15714, Jul. 3, 2018; Act No. 17426, Aug. 27, 2020; Act No. 17638, Dec. 8, 2020; Act No. 18233, Jun. 8, 2021; Act No. 19467, Jun. 27, 2023; Act No. 2025.12.23> 1. Omitted <by Act No. 14363, Oct. 18, 2016> 2. Omitted <by Act No. 14363, Oct. 18, 2016> 3. Omitted <by Act No. 15610, Feb. 12, 2019> 4. Support for job creation under Article 20 of the Act (excluding those entrusted under paragraph 4). 5. Support for employment adjustment under Article 21 of the Act. 6. Promotion of regional employment under Article 22 of the Act. 7. Support for employment promotion for the elderly, etc. under Article 23 of the Act. 8. Support for employment stability for construction workers, etc. under Article 24 of the Act. 9. Implementation of vocational skills development training programs under Article 31 (2) of the Act. 10. Provision of employment information and establishment of employment support infrastructure under Article 33 of the Act (excluding the establishment of infrastructure for employment stability and vocational skills development, programs for professional personnel deployment, and programs entrusted under paragraph 8). 11. Restriction of support due to fraudulent acts under Article 35 of the Act. 12. Payment and restriction of payment of parental leave benefits under Articles 70 and 73 of the Act. 12의2. Payment of benefits for reduced working hours during parental leave under Article 73-2 of the Act and restriction of payment of benefits for reduced working hours during parental leave under Article 73 of the Act, as applied mutatis mutandis under Article 74 (2) of the Act. 13. Payment of benefits for pre- and post-natal leave, etc. under Article 75 of the Act and restriction of payment of benefits for pre- and post-natal leave, etc. under Article 73 of the Act, as applied mutatis mutandis under Article 77 (1) of the Act. 13의2. Payment of amounts equivalent to benefits for pre- and post-natal leave, etc. under Article 76-2 of the Act and restriction of payment of amounts equivalent to benefits for pre- and post-natal leave, etc. under Article 73 of the Act (excluding Article 73 (1)), as applied mutatis mutandis under Article 77 (2) of the Act. 13의3. Payment of job-seeking benefits to insured artists under Article 77-3 of the Act and restriction of payment of job-seeking benefits under Article 61 of the Act, as applied mutatis mutandis under Article 77-5 (2) of the Act. 13의4. Payment of pre- and post-natal benefits, etc. to insured artists under Article 77-4 of the Act and order for return of pre- and post-natal benefits, etc. and restriction of payment under Articles 62 and 73 (4) of the Act, as applied mutatis mutandis under Article 77-5 (3) of the Act. 13의5. Payment of job-seeking benefits to insured workers providing labor under Article 77-8 of the Act and restriction of payment of job-seeking benefits under Article 61 of the Act, as applied mutatis mutandis under Article 77-10 (2) of the Act. 13의6. Payment of pre- and post-natal benefits, etc. to insured workers providing labor under Article 77-9 of the Act and order for return of pre- and post-natal benefits, etc. and restriction of payment under Articles 62 and 73 (4) of the Act, as applied mutatis mutandis under Article 77-10 (3) of the Act. 14. Request for reporting, submission of related documents, and attendance under Article 108 of the Act (limited to cases necessary for processing delegated affairs). 15. Entry into workplaces, questioning of related persons, and inspection of documents under Article 109 of the Act (limited to cases necessary for processing delegated affairs), and notification before inspection and notification of inspection results related thereto. 16. Request for submission of data under Article 110 of the Act (limited to cases necessary for processing delegated affairs). 17. Payment of rewards under Article 112 of the Act. 18. Imposition and collection of administrative fines under Article 118 of the Act. 19. Acceptance of notification of appointment and dismissal of agents under Article 4 (excluding cases where the agent acts on matters related to Article 15 of the Act). 20. Employment stability and employment promotion programs under Article 35 of the Act. 20의2. Omitted <by Act No. 14784, Dec. 31, 2014> 21. Support for employment support programs under Article 36 of the Act. 22. Cost support for employment promotion facilities under Article 38 (2) of the Act (limited to employment promotion facilities under Article 38 (1) 2 and Article 38 (1) 3). 23. Omitted <by Act No. 15352, Jun. 30, 2015> 24. Support for workers' vocational skills development under Article 43 of the Act. 25. Omitted <by Act No. 13551, Sep. 15, 2011> 26. Support for employment training under Article 47 of the Act.

②

법 제115조에 따라 고용노동부장관은 다음 각 호의 사항에 관한 권한을 근로복지공단에 위탁한다. <개정 2009.3.12, 2009.5.28, 2010.7.12, 2010.12.31, 2011.12.8, 2015.6.30, 2016.10.18, 2016.12.30, 2019.2.12, 2020.6.9, 2020.8.27, 2020.12.8, 2021.6.8, 2021.12.31, 2023.6.27>

  1. 1. 법 제15조에 따른 피보험자격에 관한 신고의 수리 등

  2. 2. 삭제<2020.8.27>

  3. 2의2. 법 제17조(법 제77조의5제1항 및 제77조의10제1항에서 준용하는 경우를 포함한다)에 따른 피보험자격의 확인

  4. 2의3. 법 제77조의2 및 제77조의5제1항에 따른 예술인인 피보험자의 피보험자격 신고의 접수

  5. 2의4. 법 제77조의6, 제77조의7 및 제77조의10제1항에 따른 노무제공자인 피보험자의 피보험자격 신고의 접수

  6. 3. 법 제108조에 따른 보고, 관계 서류의 제출 및 출석의 요구(위탁된 사무처리를 위하여 필요한 경우로 한정한다)

  7. 4. 법 제109조에 따른 사무소 출입, 관계인에 대한 질문과 서류의 조사(위탁된 사무 처리를 위하여 필요한 경우로 한정한다)

  8. 4의2. 삭제<2010.2.8>

  9. 5. 법 제110조에 따른 자료 제출의 요청(위탁된 사무 처리를 위하여 필요한 경우로 한정한다)

  10. 5의2.[제5호의2는 제11호로 이동<2016.10.18>]

  11. 6. 제3조의2제2항에 따른 가입대상 공무원에 대한 보험 가입 신청의 수리 및 가입 신청 사실의 통보

  12. 7. 제3조의2제4항에 따른 고용보험 가입 공무원의 탈퇴신청의 수리

  13. 8. 제4조에 따른 대리인 선임ㆍ해임의 신고 수리(대리인이 법 제15조에 관한 사항을 대리하는 경우에 한정한다)

  14. 8의2. 제35조제7호에 따른 일ㆍ가정 양립 지원사업을 위한 대부금의 관리ㆍ운용에 관한 사항

  15. 8의3. 제37조의3에 따른 우선지원대상기업의 고용유지 비용의 대부에 관한 사항

  16. 9. 제38조제4항에 따른 어린이집 운영비용의 지원

  17. 10. 제38조제5항에 따른 어린이집 설치비용의 융자ㆍ지원 및 융자금ㆍ지원금의 관리ㆍ운용에 관한 사항

  18. 11. 제45조에 따른 능력개발비용의 대부에 관한 사항

  19. 12. 제47조의2에 따른 직업능력개발훈련 중 생계비 대부와 대부금의 관리ㆍ운용에 관한 사항

  20. 13. 제104조의6제4항 및 제6항에 따른 15세 미만인 예술인의 고용보험 가입 및 탈퇴 신청의 접수 및 처리

  21. 14. 제104조의12제4항 및 제6항에 따른 15세 미만인 노무제공자의 고용보험 가입 및 탈퇴 신청의 접수 및 처리

Pursuant to Article 115 of the Act, the Minister of Employment and Labor shall entrust the matters listed in the following subparagraphs to the Korea Workers' Compensation and Welfare Service. <Amended by Act No. 11692, Mar. 12, 2009; Act No. 11725, May 28, 2009; Act No. 12716, Jul. 12, 2010; Act No. 12910, Dec. 31, 2010; Act No. 13625, Dec. 8, 2011; Act No. 15352, Jun. 30, 2015; Act No. 14363, Oct. 18, 2016; Act No. 14470, Dec. 30, 2016; Act No. 15610, Feb. 12, 2019; Act No. 17282, Jun. 9, 2020; Act No. 17426, Aug. 27, 2020; Act No. 17638, Dec. 8, 2020; Act No. 18233, Jun. 8, 2021; Act No. 18579, Dec. 31, 2021; Act No. 19467, Jun. 27, 2023> 1. Acceptance of reports concerning insured qualification under Article 15 of the Act, etc. 2. Omitted <by Act No. 17426, Aug. 27, 2020> 2의2. Confirmation of insured qualification under Article 17 of the Act (including cases applied mutatis mutandis under Article 77-5 (1) and Article 77-10 (1) of the Act). 2의3. Reception of insured qualification reports for insured artists under Article 77-2 and Article 77-5 (1) of the Act. 2의4. Reception of insured qualification reports for insured workers providing labor under Article 77-6, Article 77-7, and Article 77-10 (1) of the Act. 3. Request for reporting, submission of related documents, and attendance under Article 108 of the Act (limited to cases necessary for processing entrusted affairs). 4. Entry into workplaces, questioning of related persons, and inspection of documents under Article 109 of the Act (limited to cases necessary for processing entrusted affairs). 4의2. Omitted <by Act No. 12362, Feb. 8, 2010> 5. Request for submission of data under Article 110 of the Act (limited to cases necessary for processing entrusted affairs). 5의2. [Omitted to Article 11 <by Act No. 14363, Oct. 18, 2016>] 6. Acceptance of applications for insurance enrollment for public officials subject to enrollment under Article 3-2 (2) of the Act and notification of application for enrollment. 7. Acceptance of applications for withdrawal from employment insurance enrollment for public officials under Article 3-2 (4) of the Act. 8. Acceptance of notification of appointment and dismissal of agents under Article 4 (limited to cases where the agent acts on matters related to Article 15 of the Act). 8의2. Matters related to the management and operation of loans for work-life balance support programs under Article 35 (7) of the Act. 8의3. Matters related to loans for employment maintenance costs for priority support businesses under Article 37-3 of the Act. 9. Support for operating costs of child care centers under Article 38 (4) of the Act. 10. Matters related to loans and support for installation costs of child care centers, and the management and operation of loans and support funds under Article 38 (5) of the Act. 11. Matters related to loans for vocational skills development costs under Article 45 of the Act. 12. Matters related to livelihood support loans during vocational skills development training and the management and operation of loan funds under Article 47-2 of the Act. 13. Reception and processing of applications for employment insurance enrollment and withdrawal for artists under 15 years of age under Article 104-6 (4) and (6) of the Act. 14. Reception and processing of applications for employment insurance enrollment and withdrawal for workers providing labor under 15 years of age under Article 104-12 (4) and (6) of the Act.

③

법 제115조에 따라 고용노동부장관은 다음 각 호의 사항에 관한 권한을 한국산업인력공단에 위탁한다. <개정 2009.3.12, 2010.7.12, 2011.12.30, 2012.1.13, 2021.12.31>

  1. 1. 법 제27조에 따른 사업주에 대한 직업능력개발 훈련의 지원

  2. 2. 법 제31조제1항제2호에 따른 숙련기술 장려 사업 중 민간 기능경기대회 비용의 지원

  3. 3. 법 제108조에 따른 보고, 관계 서류의 제출 및 출석의 요구(위탁된 사무 처리를 위하여 필요한 경우로 한정한다)

  4. 4. 법 제109조에 따른 사무소 출입, 관계인에 대한 질문 및 서류의 조사(위탁된 사무 처리를 위하여 필요한 경우로 한정한다)

  5. 5. 법 제110조에 따른 자료 제출의 요청(위탁된 사무 처리를 위하여 필요한 경우로 한정한다)

  6. 6. 삭제<2010.12.31>

  7. 7. 제46조에 따른 능력개발비용의 지원에 관한 사항

  8. 8. 제48조에 따른 직업능력개발훈련시설 등에 대한 비용 대부와 대부금의 관리ㆍ운용에 관한 사항

  9. 9. 제49조에 따른 직업능력개발훈련시설 등에 대한 비용 지원과 지원금의 관리ㆍ운용에 관한 사항(지원결정에 관한 사항은 제외한다)

  10. 10. 삭제<2008.4.30>

  11. 11. 제51조제1항제1호에 따른 자격검정 사업에 대한 비용 지원에 관한 사항

  12. 11의2. 제52조제1항제3호에 따른 훈련 매체의 개발ㆍ편찬과 보급사업

  13. 12. 제52조제1항제5호에 따른 인적자원개발 우수기업 인증제 지원 사업

  14. 13. 제52조제1항제6호에 따른 사업주, 사업주단체 등이 중소기업과 공동으로 중소기업 근로자 등을 위하여 실시하는 직업능력개발사업

  15. 14. 제52조제1항제10호의 우선지원대상기업의 사업주나 근로자의 핵심 직무능력 향상을 위하여 실시하는 직업능력개발훈련

  16. 15. 제52조제1항제11호의 우선지원대상기업의 학습조직화를 촉진하기 위하여 실시하는 직업능력개발사업

  17. 16. 제52조제1항제12호의 우선지원대상기업의 사업주나 인력개발 담당자의 인적자원 개발역량을 높이기 위하여 실시하는 직업능력개발사업

  18. 17. 제52조제1항제13호에 따른 우선지원대상기업에 대한 체계적인 현장 훈련 지원 사업

  19. 18. 삭제<2010.12.31>

Pursuant to Article 115 of the Act, the Minister of Employment and Labor shall entrust the matters listed in the following subparagraphs to the Korea Human Resources Development Service of Korea. <Amended by Act No. 11692, Mar. 12, 2009; Act No. 12716, Jul. 12, 2010; Act No. 13649, Dec. 30, 2011; Act No. 13708, Jan. 13, 2012; Act No. 18579, Dec. 31, 2021> 1. Support for employers' vocational skills development training under Article 27 of the Act. 2. Support for costs of private skills competitions among programs for fostering skilled labor under Article 31 (1) 2 of the Act. 3. Request for reporting, submission of related documents, and attendance under Article 108 of the Act (limited to cases necessary for processing entrusted affairs). 4. Entry into workplaces, questioning of related persons, and inspection of documents under Article 109 of the Act (limited to cases necessary for processing entrusted affairs). 5. Request for submission of data under Article 110 of the Act (limited to cases necessary for processing entrusted affairs). 6. Omitted <by Act No. 12910, Dec. 31, 2010> 7. Matters related to support for vocational skills development costs under Article 46 of the Act. 8. Matters related to loans for vocational skills development facilities, etc. and the management and operation of loan funds under Article 48 of the Act. 9. Matters related to support for vocational skills development facilities, etc. and the management and operation of support funds (excluding matters related to support decisions) under Article 49 of the Act. 10. Omitted <by Act No. 11570, Apr. 30, 2008> 11. Matters related to cost support for qualification examination programs under Article 51 (1) 1 of the Act. 11의2. Development, compilation, and distribution of training media under Article 52 (1) 3 of the Act. 12. Support for the certification program for excellent human resource development businesses under Article 52 (1) 5 of the Act. 13. Vocational skills development programs conducted jointly by employers, employer organizations, etc. and small and medium-sized enterprises for workers of small and medium-sized enterprises, etc. under Article 52 (1) 6 of the Act. 14. Vocational skills development training conducted to improve core job skills for employers or workers of priority support businesses under Article 52 (1) 10 of the Act. 15. Vocational skills development programs conducted to promote organizational learning in priority support businesses under Article 52 (1) 11 of the Act. 16. Vocational skills development programs conducted to enhance the human resource development capabilities of employers or human resource development managers of priority support businesses under Article 52 (1) 12 of the Act. 17. Support programs for systematic on-the-job training for priority support businesses under Article 52 (1) 13 of the Act. 18. Omitted <by Act No. 12910, Dec. 31, 2010>

④

법 제115조에 따라 고용노동부장관은 다음 각 호의 사항에 관한 업무의 일부를 제5항에 따른 기관에 위탁할 수 있다. <개정 2025.12.23>

  1. 1. 제17조에 따른 고용창출사업에 대한 지원

  2. 2. 제37조에 따른 고령자 등의 고용환경 개선 지원

  3. 3. 제37조의2에 따른 고용안정 지원사업 등에 대한 지원

  4. 4. 제38조제2항에 따른 고용촉진 시설(제38조제1항제5호의 고용촉진 시설로 한정한다)에 대한 비용 지원

  5. 5. 제52조제1항제4호에 따른 사업주단체, 근로자단체 또는 그 연합체가 협력하여 실시하는 직업능력개발사업의 지원

  6. 6. 제55조에 따른 지방자치단체 등에 대한 지원

Pursuant to Article 115 of the Act, the Minister of Employment and Labor may entrust part of the work concerning the matters listed in the following subparagraphs to institutions specified in paragraph 5. <Amended by Act No. 2025.12.23> 1. Support for job creation programs under Article 17 of the Act. 2. Support for improving the employment environment for the elderly, etc. under Article 37 of the Act. 3. Support for employment stability programs, etc. under Article 37-2 of the Act. 4. Cost support for employment promotion facilities under Article 38 (2) of the Act (limited to employment promotion facilities under Article 38 (1) 5 of the Act). 5. Support for vocational skills development programs conducted in cooperation with employer organizations, worker organizations, or their federations under Article 52 (1) 4 of the Act. 6. Support for local governments, etc. under Article 55 of the Act.

⑤

고용노동부장관이 제4항 각 호의 사항에 관한 업무의 일부를 위탁할 수 있는 기관은 다음 각 호와 같다. <신설 2025.12.23>

  1. 1. 근로복지공단

  2. 2. 「노사관계 발전 지원에 관한 법률」 제6조에 따라 설립된 노사발전재단

  3. 3. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제43조에 따라 설립된 한국장애인고용공단(이하 "한국장애인고용공단"이라 한다)

  4. 4. 「정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」 제8조에 따라 설립된 한국노동연구원(이하 "한국노동연구원"이라 한다)

  5. 5. 「한국산업안전보건공단법」에 따른 한국산업안전보건공단

  6. 6. 한국산업인력공단

  7. 7. 그 밖에 고용노동부장관이 정하여 고시하는 관계 전문기관이나 비영리법인

The institutions to which the Minister of Employment and Labor may entrust part of the work concerning the matters listed in paragraph 4 shall be as follows. <Newly Added by Act No. 2025.12.23> 1. Korea Workers' Compensation and Welfare Service. 2. The Korea Labor Relations Commission, established under Article 6 of the 「Act on the Promotion of Labor Relations Development」. 3. The Korea Employment Agency for Persons with Disabilities, established under Article 43 of the 「Act on the Promotion of Employment and Vocational Rehabilitation of Persons with Disabilities」 (hereinafter referred to as the "Korea Employment Agency for Persons with Disabilities"). 4. The Korea Labor Institute, established under Article 8 of the 「Act on the Establishment, Operation, and Fostering of Government-Funded Research Institutes, etc.」 (hereinafter referred to as the "Korea Labor Institute"). 5. The Korea Occupational Safety and Health Agency, established under the 「Act on the Korea Occupational Safety and Health Agency」. 6. Korea Human Resources Development Service of Korea. 7. Other relevant specialized institutions or non-profit corporations designated and announced by the Minister of Employment and Labor.

⑥

고용노동부장관은 제4항 및 제5항에 따라 업무를 위탁하는 경우에는 위탁받는 기관 및 위탁업무의 내용을 고용노동부 인터넷 홈페이지 또는 관보 등에 고시해야 한다. <신설 2025.12.23>

When entrusting work under paragraphs 4 and 5, the Minister of Employment and Labor shall announce the entrusted institution and the content of the entrusted work on the website of the Ministry of Employment and Labor or in the Official Gazette. <Newly Added by Act No. 2025.12.23>

⑦

법 제115조에 따라 고용노동부장관은 제33조에 따른 고용관리 진단 등 지원의 업무를 한국산업인력공단, 한국장애인고용공단, 한국노동연구원 또는 관계 전문기관 등 고용노동부장관이 지정ㆍ고시하는 기관에 위탁한다. <개정 2008.9.18, 2009.12.31, 2010.2.8, 2010.7.12, 2025.12.23>

Pursuant to Article 115 of the Act, the Minister of Employment and Labor shall entrust the work of diagnosis and support for employment management under Article 33 to the Korea Human Resources Development Service of Korea, the Korea Employment Agency for Persons with Disabilities, the Korea Labor Institute, or other institutions designated and announced by the Minister of Employment and Labor, such as relevant specialized institutions. <Amended by Act No. 11786, Sep. 18, 2008; Act No. 12160, Dec. 31, 2009; Act No. 12362, Feb. 8, 2010; Act No. 12716, Jul. 12, 2010; Act No. 2025.12.23>

⑧

법 제115조에 따라 고용노동부장관은 법 제15조제6항에 따른 장비 등의 지원, 법 제33조에 따른 고용정보의 제공과 고용 지원 기반의 구축 등에 관한 권한 중 다음 각 호의 사항에 관한 권한을 「고용정책 기본법」 제18조에 따라 설립된 한국고용정보원에 위탁한다. <개정 2009.12.30, 2010.7.12, 2025.12.23>

  1. 1. 고용정보의 수집ㆍ분석과 직업안정기관에의 제공

  2. 2. 직업ㆍ훈련 상담 등 직업 지도에 관한 기법의 연구ㆍ개발과 보급

  3. 3. 고용정보의 제공, 직업지도, 직업소개의 평가와 지원

  4. 4. 고용안정ㆍ직업능력개발에 관한 기반의 구축 중 고용보험사업에 관련된 전산망의 운용

Pursuant to Article 115 of the Act, the Minister of Employment and Labor shall entrust the authority concerning the following matters among the authority related to support for equipment, etc. under Article 15 (6) of the Act, and the provision of employment information and establishment of employment support infrastructure, etc. under Article 33 to the Korea Employment Information Service, established under Article 18 of the 「Framework Act on Employment Policy」. <Amended by Act No. 12146, Dec. 30, 2009; Act No. 12716, Jul. 12, 2010; Act No. 2025.12.23> 1. Collection and analysis of employment information and its provision to public employment security offices. 2. Research, development, and dissemination of techniques for vocational guidance, such as job and training counseling. 3. Provision of employment information, vocational guidance, and evaluation and support for job placement. 4. Operation of the computer network related to employment insurance projects within the establishment of infrastructure for employment stability and vocational skills development.

⑨

법 제115조에 따라 고용노동부장관은 제35조제4호에 따른 건설근로자의 고용안정 등에 대한 지원사업의 업무를 「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제9조에 따른 건설근로자공제회에 위탁한다. <신설 2010.2.8, 2010.7.12, 2025.12.23>

Pursuant to Article 115 of the Act, the Minister of Employment and Labor shall entrust the work of support for employment stability for construction workers, etc. under Article 35 (4) of the Act to the Construction Workers Mutual Aid Association, established under Article 9 of the 「Act on the Improvement of Employment for Construction Workers, etc.」. <Newly Added by Act No. 12362, Feb. 8, 2010; Amended by Act No. 12716, Jul. 12, 2010; Act No. 2025.12.23>

⑩

근로복지공단의 이사장, 한국산업인력공단의 이사장과 한국장애인고용공단의 이사장은 제2항부터 제7항까지의 규정에 따라 위탁받은 업무를 수행하기 위하여 그 상임이사 중에서 기금수입 담당이사와 기금지출원인행위 담당이사를 임명하고, 그 직원 중에서 기금지출직원과 기금출납 직원을 임명하며, 그 임명 사실을 고용노동부장관에게 보고하여야 한다. 이 경우 각 직책의 자가 수행하는 직무는 다음 각 호와 같다. <개정 2009.12.31, 2010.2.8, 2010.7.12, 2025.12.23>

  1. 1. 기금수입 담당이사 : 기금수입징수관의 직무

  2. 2. 기금지출원인행위 담당이사 : 기금재무관의 직무

  3. 3. 기금지출직원 : 기금지출관의 직무

  4. 4. 기금출납직원 : 기금출납공무원의 직무

The Chairman of the Korea Workers' Compensation and Welfare Service, the Chairman of the Korea Human Resources Development Service of Korea, and the Chairman of the Korea Employment Agency for Persons with Disabilities shall appoint a fund revenue manager and a fund expenditure originator from among their standing directors, and appoint fund expenditure officials and fund treasury officials from among their employees, to perform the entrusted work under paragraphs 2 through 7, and shall report the appointment to the Minister of Employment and Labor. In this case, the duties performed by persons in each position shall be as follows. <Amended by Act No. 12160, Dec. 31, 2009; Act No. 12362, Feb. 8, 2010; Act No. 12716, Jul. 12, 2010; Act No. 2025.12.23> 1. Fund revenue manager: Duties of a fund revenue collector. 2. Fund expenditure originator: Duties of a fund financial officer. 3. Fund expenditure official: Duties of a fund expenditure officer. 4. Fund treasury official: Duties of a fund treasury officer.

⑪

고용노동부장관은 제10항에 따른 기금수입 담당이사, 기금지출원인 담당이사, 기금지출직원 및 기금출납직원의 임명 사실을 감사원장과 한국은행총재에게 알려야 한다. <개정 2010.2.8, 2010.7.12, 2025.12.23>

The Minister of Employment and Labor shall notify the Auditor General and the Governor of the Bank of Korea of the appointment of the fund revenue manager, fund expenditure originator, fund expenditure official, and fund treasury official under paragraph 10. <Amended by Act No. 12362, Feb. 8, 2010; Act No. 12716, Jul. 12, 2010; Act No. 2025.12.23>

Translation

Machine translation. The Korean text is authoritative.

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Enforcement Decree of the Employment Insurance Act 제145조 — Article 145 (Delegation of Authority, etc.) · Law4Kor