노동위원회법
Article 14-3 (Investigator)
제14조의3 조사관
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2022-05-19
- Articles
- 45
노동위원회 사무처 및 사무국에 조사관을 둔다.
Investigators shall be appointed to the Secretariat and the General Affairs Office of the Labor Relations Commission.
중앙노동위원회 위원장은 노동위원회 사무처 또는 사무국 소속 공무원 중에서 조사관을 임명한다.
The Chairperson of the National Labor Relations Commission shall appoint investigators from among the public officials belonging to the Secretariat or the General Affairs Office of the Labor Relations Commission.
조사관은 위원장, 제15조에 따른 부문별 위원회의 위원장 또는 제16조의2에 따른 주심위원의 지휘를 받아 노동위원회의 소관 사무에 필요한 조사를 하고, 제15조에 따른 부문별 위원회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
Investigators shall conduct investigations necessary for the affairs under the jurisdiction of the Labor Relations Commission under the direction of the Chairperson, the chairperson of a divisional committee pursuant to Article 15, or the presiding member pursuant to Article 16-2, and may attend divisional committees pursuant to Article 15 to state their opinions.
조사관의 임명ㆍ자격 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
Matters necessary for the appointment and qualification of investigators shall be determined by Presidential Decree.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.