노동위원회법
Article 6 (Composition of Labor Relations Commission, etc.)
제6조 노동위원회의 구성 등
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2022-05-19
- Articles
- 45
노동위원회는 근로자를 대표하는 위원(이하 "근로자위원"이라 한다)과 사용자를 대표하는 위원(이하 "사용자위원"이라 한다) 및 공익을 대표하는 위원(이하 "공익위원"이라 한다)으로 구성한다.
The Labor Relations Commission shall be composed of members representing workers (hereinafter referred to as "worker members"), members representing employers (hereinafter referred to as "employer members"), and members representing public interest (hereinafter referred to as "public interest members").
노동위원회 위원의 수는 다음 각 호의 구분에 따른 범위에서 노동위원회의 업무량을 고려하여 대통령령으로 정한다. 이 경우 근로자위원과 사용자위원은 같은 수로 한다.
1. 근로자위원 및 사용자위원: 각 10명 이상 50명 이하
2. 공익위원: 10명 이상 70명 이하
The number of members of the Labor Relations Commission shall be determined by Presidential Decree, considering the workload of the Labor Relations Commission within the scope specified by the following subparagraphs. In such cases, the number of worker members and employer members shall be the same. 1. Worker members and employer members: Not less than 10 and not more than 50 each 2. Public interest members: Not less than 10 and not more than 70
근로자위원은 노동조합이 추천한 사람 중에서, 사용자위원은 사용자단체가 추천한 사람 중에서 다음 각 호의 구분에 따라 위촉한다.
1. 중앙노동위원회: 고용노동부장관의 제청으로 대통령이 위촉
2. 지방노동위원회: 지방노동위원회 위원장의 제청으로 중앙노동위원회 위원장이 위촉
Worker members shall be appointed from among those recommended by labor unions, and employer members shall be appointed from among those recommended by employer organizations, according to the following subparagraphs. 1. National Labor Relations Commission: Appointed by the President upon the recommendation of the Minister of Employment and Labor 2. Regional Labor Relations Commission: Appointed by the Chairperson of the National Labor Relations Commission upon the recommendation of the Chairperson of the Regional Labor Relations Commission
공익위원은 해당 노동위원회 위원장, 노동조합 및 사용자단체가 각각 추천한 사람 중에서 노동조합과 사용자단체가 순차적으로 배제하고 남은 사람을 위촉대상 공익위원으로 하고, 그 위촉대상 공익위원 중에서 다음 각 호의 구분에 따라 위촉한다.
1. 중앙노동위원회 공익위원: 고용노동부장관의 제청으로 대통령이 위촉
2. 지방노동위원회 공익위원: 지방노동위원회 위원장의 제청으로 중앙노동위원회 위원장이 위촉
Public interest members shall be appointed from among those recommended by the chairperson of the respective Labor Relations Commission, labor unions, and employer organizations, after the labor unions and employer organizations have sequentially excluded candidates, and such appointed individuals shall be public interest members eligible for appointment, and shall be appointed from among such eligible public interest members according to the following subparagraphs. 1. Public interest members of the National Labor Relations Commission: Appointed by the President upon the recommendation of the Minister of Employment and Labor 2. Public interest members of the Regional Labor Relations Commission: Appointed by the Chairperson of the National Labor Relations Commission upon the recommendation of the Chairperson of the Regional Labor Relations Commission
제4항에도 불구하고 노동조합 또는 사용자단체가 공익위원을 추천하는 절차나 추천된 공익위원을 순차적으로 배제하는 절차를 거부하는 경우에는 해당 노동위원회 위원장이 위촉대상 공익위원을 선정할 수 있다.
Notwithstanding paragraph ④, if a labor union or employer organization refuses the procedure for recommending public interest members or the procedure for sequentially excluding recommended public interest members, the chairperson of the respective Labor Relations Commission may select public interest members eligible for appointment.
공익위원은 다음 각 호와 같이 구분하여 위촉한다. <개정 2021.5.18>
1. 심판사건을 담당하는 심판담당 공익위원
2. 차별적 처우 시정사건(「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제26조제1항에 따른 시정사건을 포함한다. 이하 같다)을 담당하는 차별시정담당 공익위원
3. 조정사건을 담당하는 조정담당 공익위원
Public interest members shall be appointed and categorized as follows. <Amended by Act No. 18087, May 18, 2021> 1. Public interest members responsible for adjudication cases 2. Public interest members responsible for discrimination correction cases (including correction cases under Article 26 (1) of the 「Act on the Guarantee of Gender Equality in Employment and Support for Work-Family Reconciliation」. The same applies hereinafter) 3. Public interest members responsible for mediation cases
노동위원회 위원의 추천절차, 공익위원의 순차배제의 방법, 그 밖에 위원의 위촉에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
The recommendation procedures for members of the Labor Relations Commission, the method of sequential exclusion of public interest members, and other matters necessary for the appointment of members shall be determined by Presidential Decree.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.