Article 28 (Agreed Matters Regarding Flexible Working Hours System within 3 Months, etc.)

제28조 3개월 이내의 탄력적 근로시간제에 관한 합의사항 등

Ministry: 고용노동부
In force: 2025-10-23
Articles: 75

Original (Korean)

Translation

①

법 제51조제2항 제4호에서 "그 밖에 대통령령으로 정하는 사항"이란 서면 합의의 유효기간을 말한다.

“Matters otherwise prescribed by Presidential Decree” in Article 51, Paragraph 2, Subparagraph 4 of the Act shall mean the validity period of the written agreement.

②

고용노동부장관은 법 제51조제4항에 따른 임금보전방안(賃金補塡方案)을 강구하게 하기 위해 필요한 경우에는 사용자에게 그 임금보전방안의 내용을 제출하도록 명하거나 직접 확인할 수 있다. <개정 2010.7.12, 2021.3.30>

If necessary to ensure the implementation of measures to maintain wages (賃金補塡方案) under Article 51, Paragraph 4 of the Act, the Minister of Employment and Labor may order the employer to submit the details of such measures to maintain wages or may directly verify them. <Amended 2010.7.12, 2021.3.30>

Translation

Machine translation. The Korean text is authoritative.

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