근로기준법 시행령
Article 43 (Request for Leave for Miscarriage or Stillbirth, etc.)
제43조 유산ㆍ사산휴가의 청구 등
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2025-10-23
- Articles
- 75
법 제74조제2항 전단에서 "대통령령으로 정하는 사유"란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. <신설 2012.6.21>
1. 임신한 근로자에게 유산ㆍ사산의 경험이 있는 경우
2. 임신한 근로자가 출산전후휴가를 청구할 당시 연령이 만 40세 이상인 경우
3. 임신한 근로자가 유산ㆍ사산의 위험이 있다는 의료기관의 진단서를 제출한 경우
The "reasons prescribed by Presidential Decree" in the first part of Article 74, Paragraph 2 of the Act shall mean any of the following cases. <Newly established 2012.6.21> 1. When a pregnant worker has a history of miscarriage or stillbirth. 2. When a pregnant worker is 40 years of age or older at the time of requesting maternity leave. 3. When a pregnant worker submits a medical certificate stating that there is a risk of miscarriage or stillbirth.
법 제74조제3항에 따라 유산 또는 사산한 근로자가 유산ㆍ사산휴가를 청구하는 경우에는 휴가 청구 사유, 유산ㆍ사산 발생일 및 임신기간 등을 적은 유산ㆍ사산휴가 신청서에 의료기관의 진단서를 첨부하여 사업주에게 제출하여야 한다. <개정 2012.6.21>
When a worker who has had a miscarriage or stillbirth requests leave for miscarriage or stillbirth pursuant to Article 74, Paragraph 3 of the Act, the worker shall submit a request form for leave for miscarriage or stillbirth, stating the reason for the request, the date of miscarriage or stillbirth, and the period of gestation, to the employer, along with a medical certificate. <Amended 2012.6.21>
사업주는 제2항에 따라 유산ㆍ사산휴가를 청구한 근로자에게 다음 각 호의 기준에 따라 유산ㆍ사산휴가를 주어야 한다. <개정 2012.6.21, 2025.2.18>
1. 유산 또는 사산한 근로자의 임신기간(이하 "임신기간"이라 한다)이 15주 이내인 경우: 유산 또는 사산한 날부터 10일까지
2. 삭제<2025.2.18>
3. 임신기간이 16주 이상 21주 이내인 경우 : 유산 또는 사산한 날부터 30일까지
4. 임신기간이 22주 이상 27주 이내인 경우 : 유산 또는 사산한 날부터 60일까지
5. 임신기간이 28주 이상인 경우 : 유산 또는 사산한 날부터 90일까지
The employer shall grant leave for miscarriage or stillbirth to a worker who has requested such leave pursuant to Paragraph 2, according to the following standards. <Amended 2012.6.21, 2025.2.18> 1. In cases where the period of gestation (hereinafter referred to as "period of gestation") of a worker who has had a miscarriage or stillbirth is within 15 weeks: Up to 10 days from the date of miscarriage or stillbirth. 2. Deleted <2025.2.18> 3. In cases where the period of gestation is from 16 weeks to within 21 weeks: Up to 30 days from the date of miscarriage or stillbirth. 4. In cases where the period of gestation is from 22 weeks to within 27 weeks: Up to 60 days from the date of miscarriage or stillbirth. 5. In cases where the period of gestation is 28 weeks or more: Up to 90 days from the date of miscarriage or stillbirth.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.