근로기준법 시행령
MArticle 43 (Request for Leave for Miscarriage or Stillbirth, etc.)
제43조 유산ㆍ사산휴가의 청구 등
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2025-10-23
- Moddalar
- 75
법 제74조제2항 전단에서 "대통령령으로 정하는 사유"란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. <신설 2012.6.21>
1. 임신한 근로자에게 유산ㆍ사산의 경험이 있는 경우
2. 임신한 근로자가 출산전후휴가를 청구할 당시 연령이 만 40세 이상인 경우
3. 임신한 근로자가 유산ㆍ사산의 위험이 있다는 의료기관의 진단서를 제출한 경우
The "reasons prescribed by Presidential Decree" in the first sentence of Article 74 (2) of the Act shall refer to cases falling under any of the following subparagraphs. <Newly added 2012.6.21> 1. When a pregnant worker has a history of miscarriage or stillbirth 2. When a pregnant worker is 40 years of age or older at the time of requesting leave before and after childbirth 3. When a pregnant worker submits a medical certificate stating that there is a risk of miscarriage or stillbirth
법 제74조제3항에 따라 유산 또는 사산한 근로자가 유산ㆍ사산휴가를 청구하는 경우에는 휴가 청구 사유, 유산ㆍ사산 발생일 및 임신기간 등을 적은 유산ㆍ사산휴가 신청서에 의료기관의 진단서를 첨부하여 사업주에게 제출하여야 한다. <개정 2012.6.21>
When a worker who has miscarried or had a stillbirth requests leave for miscarriage or stillbirth pursuant to Article 74 (3) of the Act, they shall submit an application for leave for miscarriage or stillbirth, stating the reason for requesting leave, the date of miscarriage or stillbirth, and the duration of pregnancy, along with a medical certificate from a medical institution to the employer. <Amended 2012.6.21>
사업주는 제2항에 따라 유산ㆍ사산휴가를 청구한 근로자에게 다음 각 호의 기준에 따라 유산ㆍ사산휴가를 주어야 한다. <개정 2012.6.21, 2025.2.18>
1. 유산 또는 사산한 근로자의 임신기간(이하 "임신기간"이라 한다)이 15주 이내인 경우: 유산 또는 사산한 날부터 10일까지
2. 삭제<2025.2.18>
3. 임신기간이 16주 이상 21주 이내인 경우 : 유산 또는 사산한 날부터 30일까지
4. 임신기간이 22주 이상 27주 이내인 경우 : 유산 또는 사산한 날부터 60일까지
5. 임신기간이 28주 이상인 경우 : 유산 또는 사산한 날부터 90일까지
The employer shall grant leave for miscarriage or stillbirth to a worker who has requested leave for miscarriage or stillbirth pursuant to paragraph (2) according to the following standards. <Amended 2012.6.21, 2025.2.18> 1. If the duration of pregnancy (hereinafter referred to as "duration of pregnancy") of a worker who has miscarried or had a stillbirth is within 15 weeks: Up to 10 days from the date of miscarriage or stillbirth 2. Deleted <2025.2.18> 3. If the duration of pregnancy is between 16 weeks and 21 weeks, inclusive: Up to 30 days from the date of miscarriage or stillbirth 4. If the duration of pregnancy is between 22 weeks and 27 weeks, inclusive: Up to 60 days from the date of miscarriage or stillbirth 5. If the duration of pregnancy is 28 weeks or more: Up to 90 days from the date of miscarriage or stillbirth
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.