근로기준법
Article 43-3 (Provision of Wage Arrears Data)
제43조의3 임금등 체불자료의 제공
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-08-20
- Articles
- 131
고용노동부장관은 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제25조제2항제1호에 따른 종합신용정보집중기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 체불사업주의 인적사항과 체불액 등에 관한 자료(이하 "임금등 체불자료"라 한다)를 요구할 때에는 임금등의 체불을 예방하기 위하여 필요하다고 인정하는 경우에 그 자료를 제공할 수 있다. 다만, 체불사업주의 사망ㆍ폐업으로 임금등 체불자료 제공의 실효성이 없는 경우 등 대통령령으로 정하는 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2024.10.22>
1. 임금등 체불자료 제공일 이전 3년 이내 임금등을 체불하여 2회 이상 유죄가 확정된 자로서 임금등 체불자료 제공일 이전 1년 이내 임금등의 체불총액이 2천만원 이상인 체불사업주
2. 제43조의4에 따른 상습체불사업주
The Minister of Employment and Labor may provide data concerning the personal information and arrears of wage and other payments of an employer who has committed wage arrears (hereinafter referred to as "wage arrears data") to a comprehensive credit information aggregation agency under Article 25(2)1 of the 「Act on the Use and Protection of Credit Information」, when requested, if deemed necessary for the prevention of wage and other arrears. However, this shall not apply in cases where providing wage arrears data is not effective due to the death or closure of the employer, or for other reasons prescribed by Presidential Decree. 1. An employer who has been finally convicted of wage and other arrears two or more times within three years prior to the date of provision of wage arrears data, and whose total amount of wage and other arrears within one year prior to the date of provision of wage arrears data is 20 million won or more. 2. A habitual employer of wage arrears under Article 43-4.
제1항에 따라 임금등 체불자료를 받은 자는 이를 체불사업주의 신용도ㆍ신용거래능력 판단과 관련한 업무 외의 목적으로 이용하거나 누설하여서는 아니 된다.
A person who receives wage arrears data pursuant to Paragraph ① shall not use or disclose it for any purpose other than the assessment of an employer's creditworthiness and credit transaction capability.
제1항에 따른 임금등 체불자료의 제공 절차 및 방법 등 임금등 체불자료의 제공에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
Matters necessary for the provision of wage arrears data, such as the procedure and method of providing wage arrears data pursuant to Paragraph ①, shall be prescribed by Presidential Decree.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.