최저임금법
Article 17 (Meetings)
제17조 회의
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2020-05-26
- Articles
- 32
위원회의 회의는 다음 각 호의 경우에 위원장이 소집한다. <개정 2010.6.4>
1. 고용노동부장관이 소집을 요구하는 경우
2. 재적위원 3분의 1 이상이 소집을 요구하는 경우
3. 위원장이 필요하다고 인정하는 경우
The chairperson shall convene meetings of the Committee in the following cases. <Amended by Act No. 10413, Jun. 4, 2010> 1. When the Minister of Employment and Labor requests a convening. 2. When one-third or more of the total number of members requests a convening. 3. When the chairperson deems it necessary.
위원장은 위원회 회의의 의장이 된다.
The chairperson shall preside over meetings of the Committee.
위원회의 회의는 이 법으로 따로 정하는 경우 외에는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
Except as otherwise provided by this Act, decisions of the Committee shall be made by the attendance of a majority of the total number of members and the affirmative vote of a majority of those in attendance.
위원회가 제3항에 따른 의결을 할 때에는 근로자위원과 사용자위원 각 3분의 1 이상의 출석이 있어야 한다. 다만, 근로자위원이나 사용자위원이 2회 이상 출석요구를 받고도 정당한 이유 없이 출석하지 아니하는 경우에는 그러하지 아니하다.
When the Committee makes a decision under paragraph (3), at least one-third of the labor members and one-third of the employer members must be in attendance. However, this shall not apply if labor members or employer members fail to attend two or more times despite receiving a request for attendance, without a justifiable reason.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.