산업안전보건법
Article 10 (Publication of Statistics on Industrial Accidents, etc.)
제10조 산업재해 발생건수 등의 공표
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-06-01
- Articles
- 184
고용노동부장관은 산업재해를 예방하기 위하여 대통령령으로 정하는 사업장의 근로자 산업재해 발생건수, 재해율 또는 그 순위 등(이하 "산업재해발생건수등"이라 한다)을 공표하여야 한다.
The Minister of Employment and Labor shall publish the number of industrial accidents, accident rates, or their rankings, etc. (hereinafter referred to as "statistics on industrial accidents, etc.") for workers at workplaces as prescribed by Presidential Decree for the prevention of industrial accidents.
고용노동부장관은 도급인의 사업장(도급인이 제공하거나 지정한 경우로서 도급인이 지배ㆍ관리하는 대통령령으로 정하는 장소를 포함한다. 이하 같다) 중 대통령령으로 정하는 사업장에서 관계수급인 근로자가 작업을 하는 경우에 도급인의 산업재해발생건수등에 관계수급인의 산업재해발생건수등을 포함하여 제1항에 따라 공표하여야 한다.
In the case where workers of a contractor are working at a workplace of a principal contractor (including a place that the principal contractor controls and manages, as prescribed by Presidential Decree, where the principal contractor provides or designates it; hereinafter the same shall apply), the Minister of Employment and Labor shall publish, pursuant to paragraph ①, the statistics on industrial accidents, etc. of the principal contractor, including the statistics on industrial accidents, etc. of the contractors.
고용노동부장관은 제2항에 따라 산업재해발생건수등을 공표하기 위하여 도급인에게 관계수급인에 관한 자료의 제출을 요청할 수 있다. 이 경우 요청을 받은 자는 정당한 사유가 없으면 이에 따라야 한다.
The Minister of Employment and Labor may request the principal contractor to submit data concerning the contractors in order to publish the statistics on industrial accidents, etc. pursuant to paragraph ②. In this case, the person who received the request shall comply therewith unless there is a justifiable reason.
제1항 및 제2항에 따른 공표의 절차 및 방법, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
The procedures and methods for publication pursuant to paragraphs ① and ②, and other necessary matters shall be prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.