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Law4Kor
Occupational Safety and Health Act

산업안전보건법

Article 175 (Administrative Fines)

제175조 과태료

Ministry
고용노동부
In force
2026-06-01
Articles
184
Original (Korean)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 5천만원 이하의 과태료를 부과한다.

  1. 1. 제119조제2항에 따라 기관석면조사를 하지 아니하고 건축물 또는 설비를 철거하거나 해체한 자

  2. 2. 제124조제3항을 위반하여 건축물 또는 설비를 철거하거나 해체한 자

A person falling under any of the following subparagraphs shall be subject to an administrative fine of not more than 50 million won. 1. A person who demolishes or dismantles a building or facility without conducting an institutional asbestos survey pursuant to Article 119 (2). 2. A person who demolishes or dismantles a building or facility in violation of Article 124 (3).

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 3천만원 이하의 과태료를 부과한다. <개정 2020.3.31>

  1. 1. 제29조제3항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다) 또는 제79조제1항을 위반한 자

  2. 2. 제54조제2항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다)을 위반하여 중대재해 발생 사실을 보고하지 아니하거나 거짓으로 보고한 자

A person falling under any of the following subparagraphs shall be subject to an administrative fine of not more than 30 million won. <Amended by Act No. 14120, Mar. 31, 2020> 1. A person who violates Article 29 (3) (including cases where applied mutatis mutandis by Article 166-2) or Article 79 (1). 2. A person who fails to report or falsely reports the occurrence of a serious accident in violation of Article 54 (2) (including cases where applied mutatis mutandis by Article 166-2).

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 1천500만원 이하의 과태료를 부과한다. <개정 2020.3.31, 2021.8.17>

  1. 1. 제47조제3항 전단을 위반하여 안전보건진단을 거부ㆍ방해하거나 기피한 자 또는 같은 항 후단을 위반하여 안전보건진단에 근로자대표를 참여시키지 아니한 자

  2. 2. 제57조제3항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다)에 따른 보고를 하지 아니하거나 거짓으로 보고한 자

  3. 2의2. 제64조제1항제6호를 위반하여 위생시설 등 고용노동부령으로 정하는 시설의 설치 등을 위하여 필요한 장소의 제공을 하지 아니하거나 도급인이 설치한 위생시설 이용에 협조하지 아니한 자

  4. 2의3. 제128조의2제1항을 위반하여 휴게시설을 갖추지 아니한 자(같은 조 제2항에 따른 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 사업장의 사업주로 한정한다)

  5. 3. 제141조제2항을 위반하여 정당한 사유 없이 역학조사를 거부ㆍ방해하거나 기피한 자

  6. 4. 제141조제3항을 위반하여 역학조사 참석이 허용된 사람의 역학조사 참석을 거부하거나 방해한 자

A person falling under any of the following subparagraphs shall be subject to an administrative fine of not more than 15 million won. <Amended by Act No. 14120, Mar. 31, 2020; Act No. 14785, Aug. 17, 2021> 1. A person who refuses, obstructs, or evades a safety and health diagnosis in violation of the first part of Article 47 (3), or a person who fails to allow the workers' representative to participate in the safety and health diagnosis in violation of the latter part of the same paragraph. 2. A person who fails to report or falsely reports pursuant to Article 57 (3) (including cases where applied mutatis mutandis by Article 166-2). 2-2. A person who fails to provide a place necessary for the installation of facilities such as sanitary facilities, etc., as prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor, or who does not cooperate with the use of sanitary facilities installed by the contractor, in violation of Article 64 (1) 6. 2-3. A person who fails to provide a resting facility in violation of Article 128-2 (1) (limited to employers of workplaces that meet the standards prescribed by the Presidential Decree pursuant to the same Article (2)). 3. A person who refuses, obstructs, or evades an epidemiological investigation without justifiable grounds in violation of Article 141 (2). 4. A person who refuses or obstructs the participation of a person allowed to attend an epidemiological investigation in violation of Article 141 (3).

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 1천만원 이하의 과태료를 부과한다. <개정 2020.3.31, 2020.6.9, 2021.5.18, 2021.8.17, 2026.2.19>

  1. 1. 제10조제3항 후단을 위반하여 관계수급인에 관한 자료를 제출하지 아니하거나 거짓으로 제출한 자

  2. 1의2. 제10조의2제1항에 따른 안전보건 현황을 공시하지 아니한 자

  3. 2. 제14조제1항을 위반하여 안전 및 보건에 관한 계획을 이사회에 보고하지 아니하거나 승인을 받지 아니한 자

  4. 2의2. 제36조제1항을 위반하여 위험성평가를 실시하지 아니한 자

  5. 3. 제41조제2항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다), 제42조제1항ㆍ제5항ㆍ제6항, 제44조제1항 전단, 제45조제2항, 제46조제1항, 제67조제1항ㆍ제2항, 제70조제1항, 제70조제2항 후단, 제71조제3항 후단, 제71조제4항, 제72조제1항ㆍ제3항ㆍ제5항(건설공사도급인만 해당한다), 제77조제1항, 제78조, 제85조제1항, 제93조제1항 전단, 제95조, 제99조제2항 또는 제107조제1항 각 호 외의 부분 본문을 위반한 자

  6. 4. 제47조제1항 또는 제49조제1항에 따른 명령을 위반한 자

  7. 5. 제82조제1항 전단을 위반하여 등록하지 아니하고 타워크레인을 설치ㆍ해체하는 자

  8. 6. 제125조제1항ㆍ2항에 따라 작업환경측정을 하지 아니한 자

  9. 6의2. 제128조의2제2항을 위반하여 휴게시설의 설치ㆍ관리기준을 준수하지 아니한 자

  10. 7. 제129조제1항 또는 제130조제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 근로자 건강진단을 하지 아니한 자

  11. 8. 제155조제1항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다) 또는 제2항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다)에 따른 근로감독관의 검사ㆍ점검 또는 수거를 거부ㆍ방해 또는 기피한 자

A person falling under any of the following subparagraphs shall be subject to an administrative fine of not more than 10 million won. <Amended by Act No. 14120, Mar. 31, 2020; Act No. 14258, Jun. 9, 2020; Act No. 14581, May. 18, 2021; Act No. 14785, Aug. 17, 2021; Act No. 15472, Feb. 19, 2026> 1. A person who fails to submit or falsely submits data concerning related subcontractors in violation of the latter part of Article 10 (3). 1-2. A person who fails to disclose the status of safety and health pursuant to Article 10-2 (1). 2. A person who fails to report or obtain approval for a plan regarding safety and health to the board of directors in violation of Article 14 (1). 2-2. A person who fails to conduct a risk assessment in violation of Article 36 (1). 3. A person who violates Article 41 (2) (including cases where applied mutatis mutandis by Article 166-2), Article 42 (1), (5), or (6), the first part of Article 44 (1), Article 45 (2), Article 46 (1), Article 67 (1) or (2), Article 70 (1), the latter part of Article 70 (2), the latter part of Article 71 (3), Article 71 (4), Article 72 (1), (3), or (5) (limited to construction contractors), Article 77 (1), Article 78, Article 85 (1), the first part of Article 93 (1), Article 95, Article 99 (2), or the main sentence of each subparagraph of Article 107 (1). 4. A person who violates an order pursuant to Article 47 (1) or Article 49 (1). 5. A person who installs or dismantles a tower crane without registration in violation of the first part of Article 82 (1). 6. A person who fails to conduct a work environment measurement pursuant to Article 125 (1) or (2). 6-2. A person who fails to comply with the installation and management standards for resting facilities in violation of Article 128-2 (2). 7. A person who fails to conduct a health examination for workers pursuant to Article 129 (1) or Article 130 (1) through (3). 8. A person who refuses, obstructs, or evades an inspection, check, or sample collection by a labor supervisor pursuant to Article 155 (1) (including cases where applied mutatis mutandis by Article 166-2) or (2) (including cases where applied mutatis mutandis by Article 166-2). V. A person falling under any of the following subparagraphs shall be subject to an administrative fine of not more than 5 million won. <Amended by Act No. 14120, Mar. 31, 2020; Act No. 14581, May. 18, 2021; Act No. 15472, Feb. 19, 2026> 1. A person who violates Article 15 (1), Article 16 (1), Article 17 (1) or (3), Article 18 (1) or (3), the main sentence of Article 19 (1), the main sentence of Article 22 (1), Article 24 (1) or (4), Article 25 (1), Article 26, Article 29 (1) or (2) (including cases where applied mutatis mutandis by Article 166-2), Article 31 (1), Article 32 (1) (limited to cases of subparagraphs 1 through 4), Article 36 (2) or (3), the first part of Article 36 (4), Article 37 (1), Article 44 (2), Article 49 (2), Article 50 (3), Article 62 (1), Article 66, Article 68 (1), Article 75 (6), Article 77 (2), Article 90 (1), Article 94 (2), Article 122 (2), Article 124 (1) (excluding the submission of proof of documents), Article 125 (7), Article 132 (2), Article 137 (3), or Article 145 (1). 2. A person who violates an order pursuant to Article 17 (4), Article 18 (4), or Article 19 (3). 3. A person who fails to post or keep the gist of this Act and orders under this Act, the safety and health management regulations, or the material safety data sheets in violation of Article 34 or Article 114 (1). 4. A person who fails to post matters ordered by the Minister of Employment and Labor in violation of Article 53 (2) (including cases where applied mutatis mutandis by Article 166-2). 4-2. A person who fails to submit a hazard and risk assessment report pursuant to Article 108 (1), or fails to submit hazard and risk assessment results or data necessary for hazard and risk assessment pursuant to Article 109 (1). 5. A person who fails to submit material safety data sheets, chemical names or contents, or changed material safety data sheets in violation of Article 110 (1) through (3). 6. A person who falsely submits documents confirming that there are no chemicals corresponding to the classification criteria under Article 104 other than those listed in the material safety data sheet, from the overseas manufacturer, in violation of Article 110 (2) 2. 7. A person who fails to provide material safety data sheets in violation of Article 111 (1). 8. A person who uses alternative data to list the names and contents of chemical substances without obtaining approval in violation of the main sentence of Article 112 (1). 9. A person who makes a false claim regarding reasons for protection when applying for approval for non-disclosure or extension of approval pursuant to Article 112 (1) or (5). 10. A person who fails to provide information on the names and contents of chemical substances listed as alternative data in violation of the latter part of each subparagraph of Article 112 (10). 11. A person appointed pursuant to Article 113 (1) who falsely carries out the duties specified in each subparagraph of the same paragraph. 12. A person appointed pursuant to Article 113 (1) who fails to provide the material safety data sheets submitted to the Minister of Employment and Labor pursuant to the same Article (2) to a person importing substances subject to material safety data sheets. 13. An employer who fails to comply with the work environment measurement methods prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor when conducting work environment measurements pursuant to Article 125 (1) and (2) (excluding cases where commissioned to a work environment measurement agency pursuant to the same Article (3)). 14. A person who fails to allow the workers' representative to participate when requested by the workers' representative, in violation of Article 125 (4) or Article 132 (1). 15. A person who fails to notify the workers of the work environment measurement results in violation of Article 125 (6). 16. A person who fails to report or appear, or falsely reports, in response to an order pursuant to Article 155 (3) (including cases where applied mutatis mutandis by Article 166-2). VI. A person falling under any of the following subparagraphs shall be subject to an administrative fine of not more than 3 million won. <Amended by Act No. 14120, Mar. 31, 2020; Act No. 14785, Aug. 17, 2021; Act No. 15472, Feb. 19, 2026> 1. A person who fails to ensure that their employees complete safety and health education pursuant to the main sentence of each subparagraph of the same paragraph, in violation of Article 32 (1) (limited to cases of subparagraph 5). 2. A person who fails to notify the workers' representative in violation of Article 35. 2-2. A person who fails to record or preserve the results of the risk assessment in violation of Article 36 (5). 3. A person who violates Article 40 (including cases where applied mutatis mutandis by Article 166-2), Article 108 (5), Article 123 (2), Article 132 (3), Article 133, or Article 149. 4. A person who prepares and submits a hazard prevention plan without obtaining the opinion of a qualified person in violation of Article 42 (2). 5. A person who fails to obtain confirmation in violation of Article 43 (1) or Article 46 (2). 6. A person who fails to conclude a guidance contract in violation of Article 73 (1). 6-2. A person who fails to conduct guidance or fails to take appropriate measures according to the guidance in violation of Article 73 (2). 7. A person who fails to comply with an order to submit data pursuant to Article 84 (6). 8. Deleted <by Act No. 14581, May. 18, 2021> 9. A person who fails to provide updated information reflecting changes in material safety data sheets in violation of Article 111 (2) or (3). 10. A person who fails to provide appropriate measures, such as educating the relevant workers, in violation of Article 114 (3) (including cases where applied mutatis mutandis by Article 166-2). 11. A person who fails to affix warning labels in violation of Article 115 (1) or the main sentence of Article 115 (2). 12. A person who demolishes or dismantles a building or facility without conducting a general asbestos survey pursuant to Article 119 (1). 13. A person who fails to report to the Minister of Employment and Labor in violation of Article 122 (3). 14. A person who fails to submit proof of documents pursuant to Article 124 (1). 15. A person who fails to report, submit, or notify, or makes a false report, submission, or notification, pursuant to Article 125 (5), Article 132 (5), or Article 134 (1) or (2). 16. A person who refuses, obstructs, or evades answering questions, or gives a false answer, regarding questions pursuant to Article 155 (1) (including cases where applied mutatis mutandis by Article 166-2). 17. A person who refuses, obstructs, or evades inspections, guidance, etc., pursuant to Article 156 (1) (including cases where applied mutatis mutandis by Article 166-2). 18. A person who fails to preserve documents in violation of Article 164 (1) through (6). VII. The administrative fines provided for in paragraphs (1) through (6) shall be imposed and collected by the Minister of Employment and Labor, as prescribed by the Presidential Decree.

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 500만원 이하의 과태료를 부과한다. <개정 2020.3.31, 2021.5.18, 2026.2.19>

  1. 1. 제15조제1항, 제16조제1항, 제17조제1항ㆍ제3항, 제18조제1항ㆍ제3항, 제19조제1항 본문, 제22조제1항 본문, 제24조제1항ㆍ제4항, 제25조제1항, 제26조, 제29조제1항ㆍ제2항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다), 제31조제1항, 제32조제1항(제1호부터 제4호까지의 경우만 해당한다), 제36조제2항ㆍ제3항, 같은 조 제4항 전단, 제37조제1항, 제44조제2항, 제49조제2항, 제50조제3항, 제62조제1항, 제66조, 제68조제1항, 제75조제6항, 제77조제2항, 제90조제1항, 제94조제2항, 제122조제2항, 제124조제1항(증명자료의 제출은 제외한다), 제125조제7항, 제132조제2항, 제137조제3항 또는 제145조제1항을 위반한 자

  2. 2. 제17조제4항, 제18조제4항 또는 제19조제3항에 따른 명령을 위반한 자

  3. 3. 제34조 또는 제114조제1항을 위반하여 이 법 및 이 법에 따른 명령의 요지, 안전보건관리규정 또는 물질안전보건자료를 게시하지 아니하거나 갖추어 두지 아니한 자

  4. 4. 제53조제2항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다)을 위반하여 고용노동부장관으로부터 명령받은 사항을 게시하지 아니한 자

  5. 4의2. 제108조제1항에 따른 유해성ㆍ위험성 조사보고서를 제출하지 아니하거나 제109조제1항에 따른 유해성ㆍ위험성 조사 결과 또는 유해성ㆍ위험성 평가에 필요한 자료를 제출하지 아니한 자

  6. 5. 제110조제1항부터 제3항까지의 규정을 위반하여 물질안전보건자료, 화학물질의 명칭ㆍ함유량 또는 변경된 물질안전보건자료를 제출하지 아니한 자

  7. 6. 제110조제2항제2호를 위반하여 국외제조자로부터 물질안전보건자료에 적힌 화학물질 외에는 제104조에 따른 분류기준에 해당하는 화학물질이 없음을 확인하는 내용의 서류를 거짓으로 제출한 자

  8. 7. 제111조제1항을 위반하여 물질안전보건자료를 제공하지 아니한 자

  9. 8. 제112조제1항 본문을 위반하여 승인을 받지 아니하고 화학물질의 명칭 및 함유량을 대체자료로 적은 자

  10. 9. 제112조제1항 또는 제5항에 따른 비공개 승인 또는 연장승인 신청 시 영업비밀과 관련되어 보호사유를 거짓으로 작성하여 신청한 자

  11. 10. 제112조제10항 각 호 외의 부분 후단을 위반하여 대체자료로 적힌 화학물질의 명칭 및 함유량 정보를 제공하지 아니한 자

  12. 11. 제113조제1항에 따라 선임된 자로서 같은 항 각 호의 업무를 거짓으로 수행한 자

  13. 12. 제113조제1항에 따라 선임된 자로서 같은 조 제2항에 따라 고용노동부장관에게 제출한 물질안전보건자료를 해당 물질안전보건자료대상물질을 수입하는 자에게 제공하지 아니한 자

  14. 13. 제125조제1항 및 제2항에 따른 작업환경측정 시 고용노동부령으로 정하는 작업환경측정의 방법을 준수하지 아니한 사업주(같은 조 제3항에 따라 작업환경측정기관에 위탁한 경우는 제외한다)

  15. 14. 제125조제4항 또는 제132조제1항을 위반하여 근로자대표가 요구하였는데도 근로자대표를 참석시키지 아니한 자

  16. 15. 제125조제6항을 위반하여 작업환경측정 결과를 해당 작업장 근로자에게 알리지 아니한 자

  17. 16. 제155조제3항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다)에 따른 명령을 위반하여 보고 또는 출석을 하지 아니하거나 거짓으로 보고한 자

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 300만원 이하의 과태료를 부과한다. <개정 2020.3.31, 2021.8.17, 2026.2.19>

  1. 1. 제32조제1항(제5호의 경우만 해당한다)을 위반하여 소속 근로자로 하여금 같은 항 각 호 외의 부분 본문에 따른 안전보건교육을 이수하도록 하지 아니한 자

  2. 2. 제35조를 위반하여 근로자대표에게 통지하지 아니한 자

  3. 2의2. 제36조제5항을 위반하여 위험성평가의 결과를 기록ㆍ보존하지 아니한 자

  4. 3. 제40조(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다), 제108조제5항, 제123조제2항, 제132조제3항, 제133조 또는 제149조를 위반한 자

  5. 4. 제42조제2항을 위반하여 자격이 있는 자의 의견을 듣지 아니하고 유해위험방지계획서를 작성ㆍ제출한 자

  6. 5. 제43조제1항 또는 제46조제2항을 위반하여 확인을 받지 아니한 자

  7. 6. 제73조제1항을 위반하여 지도계약을 체결하지 아니한 자

  8. 6의2. 제73조제2항을 위반하여 지도를 실시하지 아니한 자 또는 지도에 따라 적절한 조치를 하지 아니한 자

  9. 7. 제84조제6항에 따른 자료 제출 명령을 따르지 아니한 자

  10. 8. 삭제<2021.5.18>

  11. 9. 제111조제2항 또는 제3항을 위반하여 물질안전보건자료의 변경 내용을 반영하여 제공하지 아니한 자

  12. 10. 제114조제3항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다)을 위반하여 해당 근로자를 교육하는 등 적절한 조치를 하지 아니한 자

  13. 11. 제115조제1항 또는 같은 조 제2항 본문을 위반하여 경고표시를 하지 아니한 자

  14. 12. 제119조제1항에 따라 일반석면조사를 하지 아니하고 건축물이나 설비를 철거하거나 해체한 자

  15. 13. 제122조제3항을 위반하여 고용노동부장관에게 신고하지 아니한 자

  16. 14. 제124조제1항에 따른 증명자료를 제출하지 아니한 자

  17. 15. 제125조제5항, 제132조제5항 또는 제134조제1항ㆍ제2항에 따른 보고, 제출 또는 통보를 하지 아니하거나 거짓으로 보고, 제출 또는 통보한 자

  18. 16. 제155조제1항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다)에 따른 질문에 대하여 답변을 거부ㆍ방해 또는 기피하거나 거짓으로 답변한 자

  19. 17. 제156조제1항(제166조의2에서 준용하는 경우를 포함한다)에 따른 검사ㆍ지도 등을 거부ㆍ방해 또는 기피한 자

  20. 18. 제164조제1항부터 제6항까지의 규정을 위반하여 서류를 보존하지 아니한 자

제1항부터 제6항까지의 규정에 따른 과태료는 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관이 부과ㆍ징수한다.

Translation

Machine translation. The Korean text is authoritative.

Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.

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