산업안전보건법
Article 56 (Investigation of Causes of Serious Accidents, etc.)
제56조 중대재해등의 원인조사 등
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-06-01
- Articles
- 184
고용노동부장관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 산업재해(이하 "중대재해등"이라 한다)가 발생하였을 때에는 그 원인 규명 또는 산업재해 예방대책 수립을 위하여 그 발생 원인을 조사할 수 있다. <개정 2026.2.19>
1. 중대재해
2. 화재ㆍ폭발, 붕괴 등으로 산업재해(중대재해는 제외한다)가 발생하여 중대재해 예방을 위하여 원인조사가 필요하다고 인정되는 경우로서 고용노동부령으로 정하는 산업재해
When a workplace accident (hereinafter referred to as "serious accident, etc.") falling under any of the following subparagraphs occurs, the Minister of Employment and Labor may investigate the cause of its occurrence to clarify the cause or establish measures for preventing workplace accidents. <Amended by Act No. XXX, Feb. 19, 2026> 1. Serious accident 2. A workplace accident (excluding serious accidents) caused by fire, explosion, collapse, etc., for which an investigation into the cause is deemed necessary for the prevention of serious accidents, as prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
고용노동부장관은 제1항에 따른 원인조사 시에 재해 발생의 기술적 원인 등의 규명을 위하여 공단 또는 해당 재해와 관련된 분야의 전문가(이하 "관계전문가"라 한다)에게 재해 원인조사를 별도로 실시하도록 할 수 있다. <신설 2026.2.19>
When investigating the cause under paragraph ①, the Minister of Employment and Labor may have the Korean Workers' Compensation and Welfare Service or experts in fields related to the accident concerned (hereinafter referred to as "related experts") conduct a separate investigation into the cause of the accident to clarify technical causes of the accident. <Newly established by Act No. XXX, Feb. 19, 2026>
제2항에 따라 원인조사를 실시하는 공단 또는 관계전문가는 중대재해등의 발생 원인을 조사하기 위하여 해당 재해가 발생한 사업장에 출입하거나 해당 사업장의 관계자 면담 및 조사에 필요한 자료의 제출 요청 등을 할 수 있다. <신설 2026.2.19>
The Korean Workers' Compensation and Welfare Service or related experts conducting an investigation into the cause under paragraph ② may enter the workplace where the serious accident, etc. occurred, interview persons concerned in the workplace, or request submission of necessary data for the investigation. <Newly established by Act No. XXX, Feb. 19, 2026>
고용노동부장관은 중대재해등이 발생한 사업장의 사업주에게 안전보건개선계획의 수립ㆍ시행, 그 밖에 필요한 조치를 명할 수 있다. <개정 2026.2.19>
The Minister of Employment and Labor may order the employer of the workplace where a serious accident, etc. occurred to establish and implement a safety and health improvement plan, or take other necessary measures. <Amended by Act No. XXX, Feb. 19, 2026>
누구든지 중대재해등의 발생 현장을 훼손하거나 제1항 및 제2항에 따른 원인조사를 방해해서는 아니 된다. <개정 2026.2.19>
No person shall damage the scene of a serious accident, etc. or obstruct the investigation into the cause under paragraphs ① and ②. <Amended by Act No. XXX, Feb. 19, 2026>
중대재해등이 발생한 사업장에 대한 원인조사의 내용 및 절차, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2026.2.19>
The contents and procedures of the investigation into the causes of workplaces where serious accidents, etc. have occurred, and other necessary matters, shall be prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor. <Amended by Act No. XXX, Feb. 19, 2026>
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.