고용보험법 시행령
Статья 43 (Поддержка развития профессиональных навыков работников)
제43조 근로자의 직업능력 개발을 위한 지원
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-07-01
- Статьи
- 189
고용노동부장관은 법 제29조제1항에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 피보험자등이 「국민 평생 직업능력 개발법」 제2조제1호에 따른 직업능력개발훈련(이하 "직업능력개발훈련"이라 한다)을 수강한 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 필요한 비용의 전부나 일부를 지원할 수 있다. <개정 2009.3.12, 2010.7.12, 2010.12.31, 2011.9.15, 2012.1.13, 2013.12.24, 2015.6.30, 2017.6.27, 2019.6.25, 2021.12.31, 2022.2.17>
1. 우선지원대상기업에 고용된 피보험자등
2. 법 제27조제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 피보험자등
3. 자영업자인 피보험자등
4. 직업안정기관의 장에게 취업훈련을 신청한 날부터 180일 이내에 이직 예정인 피보험자등
5. 경영상의 이유로 90일 이상 무급 휴직 중인 피보험자등
6. 대규모기업에 고용된 사람으로서 45세 이상이거나 고용노동부장관이 정하여 고시하는 소득액 미만인 피보험자등
7. 법 제27조에 따라 사업주가 실시하는 직업능력개발훈련을 수강하지 못한 기간이 3년 이상인 피보험자등
8. 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따른 육아휴직 중인 피보험자등
Министр труда и занятости может оказать поддержку в виде полной или частичной оплаты необходимых расходов, в соответствии с пунктом 1 статьи 29 Закона, за обучение по развитию профессиональных навыков (далее «обучение по развитию профессиональных навыков»), как это определено постановлением Министра труда и занятости, для застрахованных лиц и других, подпадающих под одну из следующих категорий: <изменено 2009.3.12, 2010.7.12, 2010.12.31, 2011.9.15, 2012.1.13, 2013.12.24, 2015.6.30, 2017.6.27, 2019.6.25, 2021.12.31, 2022.2.17> 1. Застрахованные лица и другие, работающие в компаниях, подпадающих под категорию приоритетной поддержки. 2. Застрахованные лица и другие, подпадающие под одну из категорий пункта 2 статьи 27 Закона. 3. Застрахованные лица и другие, являющиеся самозанятыми. 4. Застрахованные лица и другие, которые планируют уволиться в течение 180 дней с даты подачи заявления на профессиональное обучение в орган по трудоустройству. 5. Застрахованные лица и другие, находящиеся в неоплачиваемом отпуске по причине управления компанией в течение 90 дней или более. 6. Лица, работающие в крупных компаниях, которым 45 лет или более, или застрахованные лица и другие, чей доход ниже суммы, установленной и опубликованной Министром труда и занятости. 7. Застрахованные лица и другие, которые не проходили обучение по развитию профессиональных навыков, проводимое работодателем в соответствии со статьей 27 Закона, в течение 3 лет или более. 8. Застрахованные лица и другие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в соответствии со статьей 19 Закона о равных возможностях в сфере занятости мужчин и женщин и поддержке совмещения работы и семейной жизни.
제1항에 따른 직업능력개발훈련에 드는 비용은 해당 훈련을 받는 피보험자등이나 훈련을 실시하는 기관에 지급할 수 있다. 다만, 훈련을 받는 피보험자등이 고용노동부장관이 정하는 바에 따라 「여신전문금융업법」 제2조제3호에 따른 신용카드(이하 "신용카드"라 한다)를 사용하여 훈련비용을 결제하고 신용카드를 발급한 신용카드업자가 그 훈련비용을 훈련을 실시하는 기관에 지급한 경우에 고용노동부장관은 그 훈련을 받는 피보험자등을 대신하여 훈련비용을 해당 신용카드업자에게 지급할 수 있다. <신설 2013.12.24, 2017.6.27, 2021.6.8>
Расходы, связанные с обучением по развитию профессиональных навыков, указанным в пункте 1, могут быть выплачены застрахованным лицам и другим, проходящим обучение, или учреждениям, проводящим обучение. Однако, когда застрахованные лица и другие, проходящие обучение, оплачивают расходы на обучение с помощью кредитной карты, указанной в пункте 3 статьи 2 Закона о специализированных финансовых кредитных компаниях (далее «кредитная карта»), в соответствии с порядком, установленным Министром труда и занятости, и кредитная компания, выдавшая кредитную карту, выплатила расходы на обучение учреждению, проводящему обучение, Министр труда и занятости может выплатить расходы на обучение соответствующей кредитной компании вместо застрахованных лиц и других, проходящих обучение. <введено 2013.12.24, 2017.6.27, 2021.6.8>
제1항에 따라 훈련비용을 지원받을 수 있는 훈련과정의 범위와 지원절차 등에 관하여 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2008.4.30, 2010.7.12>
Необходимые положения относительно 범위 учебных курсов, которые могут получить поддержку расходов на обучение в соответствии с пунктом 1, а также процедуры поддержки определяются постановлением Министра труда и занятости. <изменено 2008.4.30, 2010.7.12>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.