고용보험법
Статья 107 (Срок давности)
제107조 소멸시효
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 142
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 권리는 3년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸한다. <개정 2019.1.15>
1. 제3장에 따른 지원금을 지급받거나 반환받을 권리
2. 제4장에 따른 취업촉진 수당을 지급받거나 반환받을 권리
3. 제4장에 따른 구직급여를 반환받을 권리
4. 제5장에 따른 육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축 급여 및 출산전후휴가 급여등을 반환받을 권리
Права, подпадающие под любое из следующих подпунктов, прекращаются по истечении срока давности, если они не осуществлены в течение 3 лет. <Изменено 15.01.2019> 1. Право на получение или возврат субсидии в соответствии с Главой 3. 2. Право на получение или возврат пособия по содействию трудоустройству в соответствии с Главой 4. 3. Право на возврат пособия по безработице в соответствии с Главой 4. 4. Право на возврат пособия по уходу за ребенком, пособия по сокращению рабочего времени в период ухода за ребенком и пособия по отпуску по беременности и родам и т.п. в соответствии с Главой 5.
소멸시효의 중단에 관하여는 「산업재해보상보험법」 제113조를 준용한다. <개정 2015.1.20>
В отношении прерывания срока давности применяется статья 113 Закона о страховании от производственных травм. <Изменено 20.01.2015>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.