고용보험법
Статья 19 (Осуществление мер по обеспечению занятости и развитию профессиональных навыков)
제19조 고용안정ㆍ직업능력개발 사업의 실시
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2028-01-01
- Статьи
- 142
고용노동부장관은 피보험자 및 피보험자였던 사람, 그 밖에 취업할 의사를 가진 사람(이하 "피보험자등"이라 한다)에 대한 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발ㆍ향상의 기회 제공 및 지원, 그 밖에 고용안정과 사업주에 대한 인력 확보를 지원하기 위하여 고용안정ㆍ직업능력개발 사업을 실시한다. <개정 2010.6.4, 2020.5.26>
Министр труда и занятости осуществляет меры по обеспечению занятости и развитию профессиональных навыков в целях предотвращения безработицы, содействия трудоустройству, расширения возможностей трудоустройства, предоставления и поддержки возможностей для развития и повышения профессиональных навыков, а также в иных целях, способствующих обеспечению занятости и поддержке работодателей в поиске кадров, для застрахованных лиц, бывших застрахованных лиц и других лиц, желающих трудоустроиться (далее - «застрахованные лица и др.»). <Изменено 4.06.2010, 26.05.2020>
고용노동부장관은 제1항에 따른 고용안정ㆍ직업능력개발 사업을 실시할 때에는 근로자의 수, 고용안정ㆍ직업능력개발을 위하여 취한 조치 및 실적 등 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 기업(이하 "우선지원 대상기업"이라 한다)을 우선적으로 고려하여야 한다. <개정 2010.6.4, 2019.8.27>
При осуществлении мер по обеспечению занятости и развитию профессиональных навыков, предусмотренных пунктом 1, Министр труда и занятости должен в первоочередном порядке учитывать предприятия, соответствующие критериям, установленным Указом Президента, таким как количество работников, принятые меры по обеспечению занятости и развитию профессиональных навыков, а также их результаты (далее - «предприятия, подлежащие приоритетной поддержке»). <Изменено 4.06.2010, 27.08.2019>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.