고용보험법
Статья 60 (Ограничение выплаты пособия в связи с отказом от обучения и т.п.)
제60조 훈련 거부 등에 따른 급여의 지급 제한
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 142
수급자격자가 직업안정기관의 장이 소개하는 직업에 취직하는 것을 거부하거나 직업안정기관의 장이 지시한 직업능력개발 훈련 등을 거부하면 대통령령으로 정하는 바에 따라 구직급여의 지급을 정지한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 정당한 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2010.6.4>
1. 소개된 직업 또는 직업능력개발 훈련 등을 받도록 지시된 직종이 수급자격자의 능력에 맞지 아니하는 경우
2. 취직하거나 직업능력개발 훈련 등을 받기 위하여 주거의 이전이 필요하나 그 이전이 곤란한 경우
3. 소개된 직업의 임금 수준이 같은 지역의 같은 종류의 업무 또는 같은 정도의 기능에 대한 통상의 임금 수준에 비하여 100분의 20 이상 낮은 경우 등 고용노동부장관이 정하는 기준에 해당하는 경우
4. 그 밖에 정당한 사유가 있는 경우
Если лицо, имеющее право на получение пособия, отказывается от трудоустройства на работу, предложенную руководителем учреждения по трудоустройству, или отказывается от обучения по развитию профессиональных навыков и т.п., предписанного руководителем учреждения по трудоустройству, выплата пособия по безработице приостанавливается в порядке, установленном президентским указом. Однако, это не применяется в случаях, когда имеются уважительные причины, указанные в любом из следующих пунктов: <Поправлено 2010.6.4> 1. Если предложенная работа или вид деятельности, для которого предписано обучение по развитию профессиональных навыков и т.п., не соответствует способностям лица, имеющего право на получение пособия. 2. Если для трудоустройства или прохождения обучения по развитию профессиональных навыков и т.п. требуется переезд, но переезд затруднен. 3. Если уровень заработной платы предложенной работы на 20 процентов и более ниже обычного уровня заработной платы для аналогичной работы или аналогичных навыков в том же регионе, или в случаях, соответствующих критериям, установленным Министром труда и занятости. 4. В других случаях наличия уважительных причин.
수급자격자가 정당한 사유 없이 고용노동부장관이 정하는 기준에 따라 직업안정기관의 장이 실시하는 재취업 촉진을 위한 직업 지도를 거부하면 대통령령으로 정하는 바에 따라 구직급여의 지급을 정지한다. <개정 2010.6.4>
Если лицо, имеющее право на получение пособия, без уважительных причин отказывается от профессиональной ориентации для содействия повторному трудоустройству, проводимой руководителем учреждения по трудоустройству в соответствии с критериями, установленными Министром труда и занятости, выплата пособия по безработице приостанавливается в порядке, установленном президентским указом. <Поправлено 2010.6.4>
제1항 단서 및 제2항에서의 정당한 사유의 유무(有無)에 대한 인정은 고용노동부장관이 정하는 기준에 따라 직업안정기관의 장이 행한다. <개정 2010.6.4>
Признание наличия или отсутствия уважительных причин, указанных в пункте 1 (в части, касающейся отказа) и пункте 2, осуществляется руководителем учреждения по трудоустройству в соответствии с критериями, установленными Министром труда и занятости. <Поправлено 2010.6.4>
제1항과 제2항에 따라 구직급여의 지급을 정지하는 기간은 1개월의 범위에서 고용노동부장관이 정하여 고시한다. <개정 2010.6.4>
Период приостановки выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 1 и 2 устанавливается и объявляется Министром труда и занятости в пределах одного месяца. <Поправлено 2010.6.4>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.