Skip to main content
Law4Kor
Employment Insurance Act

고용보험법

Статья 77 (Применение)

제77조 준용

Ведомство
고용노동부
Действует с
2026-08-20
Статьи
142
Оригинал (корейский)

출산전후휴가 급여등의 반환명령, 사실 확인, 지급 제한 등에 관하여는 제62조, 제71조 및 제73조를 준용한다. 이 경우 제62조 중 "구직급여"는 "출산전후휴가 급여등"으로, 제71조 및 제73조 중 "육아휴직"은 각각 "출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가, 배우자 출산휴가 또는 난임치료휴가"로 본다. <개정 2022.12.31, 2024.10.22>

В отношении предписания о возврате пособия и других выплат, связанных с отпуском по беременности и родам, установления фактов, ограничения выплат и т. д. применяются статьи 62, 71 и 73. В этом случае "пособие по безработице" в статье 62 рассматривается как "пособие и другие выплаты, связанные с отпуском по беременности и родам", а "отпуск по уходу за ребенком" в статьях 71 и 73 рассматривается как "отпуск по беременности и родам, отпуск по причине выкидыша или аборта, отпуск по случаю рождения ребенка у супруга или отпуск по лечению бесплодия" соответственно. <Изменено 31.12.2022, 22.10.2024>

제76조의2에 따른 출산전후휴가 급여등에 상당하는 금액의 반환명령, 사실 확인, 지급 제한 등에 관하여는 제62조, 제71조 및 제73조(제1항은 제외한다. 이하 이 항에서 같다)를 준용한다. 이 경우 제62조 중 "구직급여"는 "출산전후휴가 급여등에 상당하는 금액"으로, 제71조 및 제73조 중 "육아휴직"은 각각 "출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가"로, "육아휴직 급여"는 "출산전후휴가 급여등에 상당하는 금액"으로 본다. <신설 2022.12.31>

В отношении предписания о возврате суммы, эквивалентной пособию и другим выплатам, связанным с отпуском по беременности и родам, в соответствии со статьей 76(2), установления фактов, ограничения выплат и т. д. применяются статьи 62, 71 и 73 (за исключением пункта 1. Далее в этом пункте применяется аналогично). В этом случае "пособие по безработице" в статье 62 рассматривается как "сумма, эквивалентная пособию и другим выплатам, связанным с отпуском по беременности и родам", а "отпуск по уходу за ребенком" в статьях 71 и 73 рассматривается как "отпуск по беременности и родам, отпуск по причине выкидыша или аборта" соответственно, а "пособие по уходу за ребенком" рассматривается как "сумма, эквивалентная пособию и другим выплатам, связанным с отпуском по беременности и родам". <Введено 31.12.2022>

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.