고용보험법
Статья 92 (Исправление и отклонение)
제92조 보정 및 각하
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 142
심사의 청구가 제87조제2항에 따른 기간이 지났거나 법령으로 정한 방식을 위반하여 보정(補正)하지 못할 것인 경우에 심사관은 그 심사의 청구를 결정으로 각하(却下)하여야 한다.
Если срок, установленный в пункте 2 статьи 87, истек, или если запрос на экспертизу не может быть исправлен в связи с нарушением установленного законом порядка, эксперт должен отклонить запрос на экспертизу своим решением.
심사의 청구가 법령으로 정한 방식을 어긴 것이라도 보정할 수 있는 것인 경우에 심사관은 상당한 기간을 정하여 심사청구인에게 심사의 청구를 보정하도록 명할 수 있다. 다만, 보정할 사항이 경미한 경우에는 심사관이 직권으로 보정할 수 있다.
Если запрос на экспертизу нарушает установленный законом порядок, но может быть исправлен, эксперт может поручить заявителю экспертизы исправить запрос на экспертизу, установив разумный срок. Однако, если исправляемое положение незначительно, эксперт может исправить его по своему усмотрению.
심사관은 심사청구인이 제2항의 기간에 그 보정을 하지 아니하면 결정으로써 그 심사청구를 각하하여야 한다.
Если заявитель экспертизы не произвел исправление в срок, указанный в пункте 2, эксперт должен отклонить запрос на экспертизу своим решением.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.