남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
Статья 27 (Расследование, заслушивание и т. д.)
제27조 조사ㆍ심문 등
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 71
노동위원회는 제26조에 따른 시정신청을 받은 때에는 지체 없이 필요한 조사와 관계 당사자에 대한 심문을 하여야 한다.
Комиссия по трудовым спорам, получив заявление о приведении в соответствие согласно статье 26, должна незамедлительно провести необходимое расследование и заслушивание сторон.
노동위원회는 제1항에 따른 심문을 하는 때에는 관계 당사자의 신청 또는 직권으로 증인을 출석하게 하여 필요한 사항을 질문할 수 있다.
При проведении заслушивания согласно пункту 1 Комиссия по трудовым спорам может вызвать свидетелей и задать необходимые вопросы по ходатайству сторон или по собственной инициативе.
노동위원회는 제1항 및 제2항에 따른 심문을 할 때에는 관계 당사자에게 증거의 제출과 증인에 대한 반대심문을 할 수 있는 충분한 기회를 주어야 한다.
При проведении заслушивания согласно пунктам 1 и 2 Комиссия по трудовым спорам должна предоставить сторонам достаточную возможность представить доказательства и провести перекрестное допрашивание свидетелей.
제1항부터 제3항까지에 따른 조사ㆍ심문의 방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 중앙노동위원회가 따로 정하여 고시한다.
Необходимые вопросы, касающиеся методов и процедур расследования и заслушивания согласно пунктам 1-3, устанавливаются и публикуются Центральной комиссией по трудовым спорам.
노동위원회는 차별적 처우등 시정사무에 관한 전문적인 조사ㆍ연구업무를 수행하기 위하여 전문위원을 둘 수 있다. 이 경우 전문위원의 수ㆍ자격 및 보수 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
Комиссия по трудовым спорам может назначить экспертов для выполнения профессиональных задач по расследованию и исследованию, связанных с деятельностью по приведению в соответствие в случае дискриминационного обращения и т. д. В этом случае необходимые вопросы, касающиеся количества, квалификации и вознаграждения экспертов, устанавливаются указом Президента.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.